日前，金堂县组织召开村（社区）“两委”换届工作业务培训会和人员调度会，正式拉开了该县200个行政村（社区）“两委”换届工作序幕。金堂县纪委监委随即就严肃换届期间纪律规矩展开部署，要求县内各级纪检监察机关切实提高政治站位，主动扛起监督大旗，从严从实狠抓选风选纪，努力营造风清气正的换届选举环境。

“一直以来，村（社区）被公认为是党和政府联系服务群众的最前沿，其‘两委’干部更是党凝聚民心、紧密联系群众的桥梁和纽带，选出一支懂纪律、讲规矩，为民办好事、办实事的村（社区）干部队伍事关重大。”金堂县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，该县纪检监察机关强化监督举措，针对村级组织换届形成“事前事中事后”全流程闭环监督，切实做到换届工作推进到哪一步，纪律监督就跟进到哪一步，保证对村级组织“两委”干部上任履职监督不断档。

金堂县高板街道纪工委设置换届风气监督举报信箱（肖娜摄）

“大家要严格遵守‘十个严禁’换届纪律，带头讲党性、讲原则、顾大局，做到依法依规依章参选……”近日，金堂县高板街道纪工委对近期推选的辖区内村（社区）党组织126名候选人开展集中廉政谈话，事先严明换届纪律。

这是金堂县纪检监察机关做好闭环监督，维护换届风气，护航换届顺利进行的一个缩影。此轮村级党组织换届前，该县坚持教育在先、警示在前、预防为主，广泛开展纪律教育。印发关于严肃换届纪律的通知，重申“十个禁令”，通报曝光一批换届选举过程中违纪违法典型案例，调动各镇（街）纪（工）委力量，开展候选人全覆盖廉政谈话并组织签订严守换届纪律承诺书，引导教育候选人坚守底线、不触碰“红线”。

同时，换届过程中，该县积极畅通监督举报渠道，在用好“信、访、网、电”常规监督方式的基础上，成立风气监督组，设立县、镇（街）、村（社区）三级换届监督员队伍，通过实地走访，深入一线调研摸排，全方位立体式开展换届期间风气监督工作。建立换届选举违纪违法问题专办制度和快查快处机制，设立专用举报电话，专人负责，并认真做好候选人党风廉政征求意见回复，严把候选人任职资格审查关，坚决杜绝村霸、涉黑涉恶等不符合条件的人员进入村（社区）“两委”班子，及时发现问题，纠正问题，有效防止“两委”人选“带病参选”“带病中选”。

换届结束后，对新任村（社区）“两委”干部，金堂县也为其定制了一套完整的教育监管“套餐”。一方面通过上一堂警示教育课、看一部警示教育片、签一张廉洁承诺书，适时为其注入“廉洁疫苗”。另一方面，充分整合村级廉勤巡访监督员、村级巡察和“大数据精准监督”平台力量，“大脚板”“大数据”双管齐下织密监督网，为村（社区）“两委”权力戴上“紧箍咒”，规范权力运行。

据悉，金堂县此轮村级党组织换届工作将于2021年3月底前全部完成。“届时我们将第一时间联合县委组织部，组织全县新任村（社区）‘两委’干部开展纪律教育专题培训，上好廉洁‘第一课’。”该县纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。