今年以来，成都市安监局纪检组始终坚持“正人先正己，打铁先要自身硬”的理念，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标准，多途径加强纪检监察干部队伍建设，培养纪检监察干部“多面手”。

灯下防黑法

制定《派驻市安监局纪检组（监察室）岗位职责》，将各项管理和工作任务细化到人、责任到岗，推动组织建设规范化、监督协调一体化、工作运行科学化、作用发挥最大化，做到人人用心谋事、主动干事；签订派驻安监局纪检组纪检干部《工作纪律承诺书》，将政治纪律、保密纪律、工作纪律作为刚性要求，人人“签字背书”，防止“灯下黑”。

项目跟踪法

?完善公开制度，将每周工作进行公示，建立各项内控制度，要求纪检组人员对所负责项目全程跟踪，倒逼纪检组人员自检自严、快马加鞭，确保纪检监察工作科学、有序、高效运转；规定每月召开一次纪检组全体人员工作例会,总结交流经验,查找工作欠缺,协作解决难题,提高工作效能。

学习提质法

建立《纪检监察相关学习资料搜集办法》，丰富学习内容；坚持每周一学，筑牢思想防线；开展廉政警示教育，适时敲响廉政警钟；加强岗位廉政风险点梳理，推进岗位廉政风险防控信息化平台建设。

轮岗强技法

为提升纪检监察干部安监业务的能力，纪检组带头执行《市安监局政务中心窗口工作人员派驻轮换制度》，主动选派监察室纪检监察干部前往窗口轮岗锻炼，尽快熟悉安监业务流程，掌握业务技能，为落实监督中的监督奠定基础。

统筹联动法

构建市县两级互动平台，积极联合全市安监系统纪检监察力量，相互取长补短，加强队伍建设，先后开展“微论坛”、联合调研、交叉检查、“金点子”创意比赛等活动，努力锤炼安监系统纪检监察干部谋事要实、创业要实的工作作风，不断提升安监系统预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。