成都市民政局认真落实从严管理干部的要求，注重抓早抓小，通过制定廉政提醒谈话制度、开展正反面典型教育等，唤醒党员干部党章党纪意识，切实增强党员的廉洁意识。

健全廉政谈话制度

局党组审议通过《关于对局管领导干部进行提醒谈话、函询和诫勉谈话的实施办法》，明确了提醒谈话对象的范围、问题情形、启动时机和工作程序，谈话结果与领导干部考核、任免、奖惩挂钩，如受到诫勉，取消当年评优评先资格，最少6个月不得提拔或者重用。

抓好廉政警示教育

局直属20个单位把加强廉政教育，列为党的建设重要内容。通过开展创建廉洁社会单元试点，组织“庆七一专题党课”，参观建川博物馆、“朱德故里”、温江“花语廉心”廉洁文化教育基地，观看电影《焦裕禄》等形式，教育所属人员向先进学习、向榜样看齐，自觉遵守纪律和规矩。