为深入推进农村基层党风廉政建设，切实解决群众身边的“四风”问题和腐败问题，温江区基层纪委坚持以巡查为突破口，按照“力量整合、职责明晰、监督有力”工作总体思路，有效整合监督力量，严、深、细、实查“四风”，进一步密切干群关系，促进农村基层和谐稳定，推动区域经济社会又好又快发展。

“三务公开”情况坚持力量整合、搭建巡查载体平台、提升工作层面。印发《关于2015年对村（社区）开展党风廉政建设专项巡查的工作方案>》、《镇（街）党风廉政建设专项巡查工作规范》和《镇（街）党风廉政建设建设专项巡查工作台账表》，搭建制度平台，把由镇纪委的创新工作提升到全镇的创新工作层面全力推进。成立镇“专项巡查”工作领导小组，由镇党委书记亲自挂帅，整合镇人大、纪委、经发、建设、民政、基层治理等科室力量，抽调科室的中层干部、业务骨干搭建巡查工作专业支撑平台，组成“专项巡查工作组”，对各村（社区）开展专项巡查活动，传递巡查压力。

坚持问题导向，强化巡查规范，逗硬结果运用。全面落实巡查的严肃性、程序性、专业性、纪律性，以资金、资产、资源去向以及群众身边的“四风”问题为重点，严、深、细、实查找村（社区）党员干部、议监事会成员在作风纪律建设、民主监督、公共服务资金管理和使用、“三资”、民政资管理，工程建设、征地、拆迁安置补偿、土地流转等问题。严格按照酝酿筹备、制定方案、巡前公告、召开会议、查询资料、谈话了解、走访调查、信访受理和情况反馈9个步骤规范巡查。建立专项巡查问题台账，实施问题归口管理机制，对巡查中发现的问题，将分别采取提醒谈话、诫勉谈话或发出党风廉政通知书等方式，向村（社区）和归口科室反馈并督促整改、建章立制。坚持将专项巡查情况纳入村（社区）年度综合绩效目标考核，推行“一案双查”，对巡查中发现“两委”班子及干部在推动工作不力、廉洁自律等方面存在问题的，及时启动责任到查，提升巡查威慑力，目前，已完成了万春镇红旗村、春江路社区等8个村（社区）的巡查，共发现共性问题5 个，并积极督促整改。

坚持“三个”结合，把握巡查“度”，提升工作实效。坚持巡查重点与中心工作的契合融入。在统筹考虑巡查涵盖面的同时，树立“围绕中心，服务大局”理念，把好巡查重点关；坚持廉政教育与推动工作契合融入，把对村（社区）“两委”干部、党小组长、议监事会人员的警示教育有效融入巡查过程中，精选中纪委、省市区纪委近期通报的发生在群众身边“四风”和腐败问题的典型案例50余例，编印成《村（社区）组干部廉政警示教育读本》，印发给村（社区）、组党员干部学习。同时积极关注回应诸如“项目拆迁群众利益维护”、“村公资金使用管理”等当前社会和群众关心的热点和难点问题，推动群众身边的“四风”问题的解决。坚持建制度与立规矩相结合，把握巡查工作“度”，做到工作“到位”不“越位”，强调巡查与专业审计、工作检查区别开来，避免越俎代庖，把主要精力和工作重心放在发现面上问题、督促整改、纠正错误等上面来，帮助村（社区）提高思想认识和主责任意识，规范工作程序、健全工作制度机制，进一步发挥巡查的最大功效。