邛崃市结合切实解决群众身边的“四风”和腐败问题工作，采取常态督促、实地抽查、强化考核、严肃追责等措施，着力推进党风廉政建设责任清单管理落到实处。

常态督促，严格按照清单要求办事。对照清单任务，实行过程管理、痕迹管理。每月抽查1次各单位党政领导班子、党政领导班子主要负责人及其他成员的责任清单录入党风廉政建设责任监管平台的情况，并对检查情况进行点名道姓通报。“责任清单既是党委、纪委的履职清单，也是‘两个责任’的考核、问责清单，我们一定按照责任清单要求抓好落实。”邛崃市司法局纪检组长王毅如是说。

强化考核，提升落实责任清单动力。将各单位党风廉政建设责任清单落实情况，作为年终两个责任考核的重要内容。“建立清单制度就是要让责任具体化、条目化，形成可检查、可考核、可追责的制度体系，有利于全面贯彻、系统落实。”市纪委相关负责人称。今年7月，邛崃市对全市各单位落实主体责任情况进行半年考核，对考核情况排名靠后的3个单位党政主要负责人进行约谈。

严肃追责，倒逼责任清单有效落实。严格按照《邛崃市党风廉政建设“两个责任”责任追究办法》，坚持倒查问责，对“两个责任”落实不力的单位和个人，依据清单倒查追责。截至目前，对落实主体责任不到位的2个镇乡分管负责人，进行了立案调查和诫勉谈话，对落实监督责任不到位的2个镇乡纪委书记进行诫勉谈话，以责任追究促进党风廉政建设责任清单落到实处。