近期以来，成都市国资委以问题为导向，在组织企业开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题自查自纠和专项督查的基础上，充分发挥警示教育的震慑力，用身边事警醒身边人，增强廉洁从业教育的针对性和实效性。

廉洁警示教育形式多样、内容丰富

各市属国有企业在开展廉洁警示教育的过程中，以多样的形式、丰富的内容、生动的案例，增强教育的有效性。如商物投集团组织部分领导班子成员、部门及企业负责人参加成都高新区人民法院审理市级部门某主任科员受贿一案的旁听，通过“看得见，听得着”的典型案例，使集团各级管理人员切身感受了法律的威严以及违法犯罪给组织、家庭和个人带来的严重后果及巨大危害。锦泰保险结合保险行业风险高、人员流动大等特点，采取召开典型警示教育会、通报典型案例等方式，加强廉洁从业和增强职业操手教育，该公司党委书记刘学贵要求全体领导人员及职工要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，把严于律己作为终身要求，要进一步完善党委主体责任清单，并将其落实到业务工作全过程，以严格的要求、扎实作风推动公司党风廉政建设工作。交投集团将廉洁文化与企业文化相结合，利用工作日下班后、周末、节假日时间，组织成立9个兴趣小组，开展职工群众喜爱的蓝球、羽毛求等文化体育活动，既引导和培育企业各级管理人员建立健康向上的生活情趣，又增进企业管理人员和职工交流，增强企业凝聚力和向心力。

廉洁警示教育注重针对性和实效性

各市属国有企业从思想领域和意识形态入手，把如何增强反腐倡廉教育的针对性、有效性等问题作为反腐倡廉建设的重要基础性课题，与时俱进，不断做出积极有益的探索。如工投集团纪委将集团原董事长戴晓明、原副总经理徐彪贪污受贿案件和原岷江国贸“小金库”案件编印成《警示教育录》，组织集团全体管理人员及职工加强学习，深刻反思，结合抗战胜利70周年的感悟，撰写学习心得体会。兴城集团以“提高法律意识，增强抵御腐败能力，远离职务犯罪”为主题，结合集团投融资、工程建设等高风险特点，邀请市检察院职务犯罪预防处的负责人为集团、各子公司中层以上管理人员进行预防职务犯罪专题宣讲，提出预防职务犯罪、增强抵御腐败和控制岗位风险能力的对策和建议。成都银行组织对全体管理人员及职工个人廉洁自律、遵章守纪、道德操守、社会交往等七个方面开展排查，多角度、全方位地梳理了员工思想、工作和生活状况，进一步增强监督、警示、教育和风险防控能力。

廉洁警示教育注重企业之间的交流与合作

为增强企业之间纪检监察工作的统筹协调、资源共享力度，农发投公司、城投集团及商物投集团纪委联合组织开展“掌握纪律审查基本知识，提升纪律审查工作能力”为主题的专题培训，由具有纪律审查经验的企业纪委书记主讲，结合纪律审查具体案例进行工作经验交流，进一步提升纪检监察人员的工作能力和业务素养，推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作。