成都天府新区纪工委把廉政风险防控工作作为深化惩防体系建设的重要抓手，围绕天府新区建设的重点岗位和关键环节，以制约监督权力运行为核心，以防控廉政风险为基础，以改革创新为动力，积极预防、系统治理，着力铲除“权力寻租”的土壤，筑起廉政“防腐墙”。

依托制度科技防控廉政风险

制定《关于深化岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》，通过“部门自查、审计排查、纪委督查”的方式，督促各部门、街道从本单位行使的行政职权、“三重一大”事项决策职权和其他职权中，逐一梳理廉政风险点，找出廉政“漏洞”，科学确定风险等级，制定防控措施、明确防控责任。同时，充分运用“制度＋科技”，强化科技反腐，加强对已建成的规划建设局、国土房管局岗位廉政风险防控信息化平台的建设管理、运用维护、系统优化，建立健全权力运行监督制约机制。截至目前，各部门、街道、天投集团共梳理出主要职权987项，梳理排查廉政风险点1600余个，明确防控措施2300余条。

突出重点领域强化专项防控

针对新区征地拆迁多、工程项目多的实际，强化规划建设、国土房管、天投集团等重点领域的廉政风险防控，加快建立行政权力清单制度，推进行政权力公开运行平台及电子监察平台建设，提高源头防腐工作能力和水平。特别对承担项目建设任务重的成都天投集团开展专项防控，把反腐倡廉的要求寓于企业决策和生产经营管理环节，把惩防体系建设与健全内控机制、完善风险防范体系等有机融合，制定和完善了内部控制制度20多个，与项目参建单位签订《廉洁协议》235份，发出《预防职务犯罪告知书》100余份，开展“面对面”的廉政约谈500余人次，对25个项目进行行贿档案查询31次。

前移防控关口提升预腐能力

成都天府新区纪工委（审计局）对征地拆迁、安置补偿、土地征收流转进行全过程审计监督，及时发现违法违纪问题和重大风险隐患。组织发案单位进一步加强违纪违法典型案件反思剖析，坚持分层分类、正反教育相结合加强廉政教育，组织规划建设、国有公司党员领导干部20余人到市中院接受庭审警示教育，在白沙街道、合江街道和太平街道，对街道、村、组干部开展具有针对性的廉政教育4批次800余人，各镇街自行组织参观法纪教育基地、观看警示教育片等廉政教育30余批次。把案例资源转化为教育资源，梳理成都市及近年来全国发生的重点案例，编印成“拍蝇说纪”、“规划建设领域廉政警示”廉政读本，达到分层分类勤扯袖子的目的。要求主动查找制度、监督和管理方面存在的漏洞及薄弱环节，制定切实可行的措施，增强预防腐败前瞻性、针对性和实效性。