温江区结合区域基层实际，将城中村改造项目廉洁运行作为执纪监督问责的重点领域，准确研判、盯紧重点环节，坚持廉政教育、阳光公开、群众主体、多元监督“多管齐下”，确保标准不变，步调一致，上下齐心，探索出了一条促进区域项目廉洁阳光运行的实践模式。

坚持廉政教育，念好基层干部“紧箍咒”。依托新媒体、廉洁社会单元，搭建廉政文化宣传平台，大力宣传廉政信息、公益广告等，营造反腐倡廉舆论氛围；组织党员干部到大邑和崇州监狱接受警示教育；集中参观“花语廉心”廉洁文化教育基地；通过“廉政法纪警示教育流动灶”和“法纪教育定制课堂”，进一步抓好基层干部职务犯罪警示教育活动，确保基层党员干部廉政宣传教育全覆盖。

图为群众现场监督温江“城中村”改造项目模拟搬迁安置协议签订

坚持阳光操作，构筑搬迁改造“防腐墙”。阳光是项目的“防腐剂”，是民意促成的“催化剂”，更是项目的“助力器”。项目实施中严格按照“八公开两监督一承诺” 和“九步工作法”执行，项目人员签订廉政承诺，接受群众监督，统筹推进，坚持一个标准贯穿始终，严禁暗箱操作，杜绝徇私舞弊、优亲厚友现象的发生，保障群众利益，打消被拆迁户的后顾之忧。

坚持群众主体，开启群众监督“探照灯”。基层干部是“离群众最近的人”，他们直接和广大人民群众打交道，官不大，管理的社会事务多；权不大，涉及群众切身利益。如为有效防止损害群众利益的事情发生，温江坚持群众主体，给予群众充分的话语权。通过坝坝会、群众代表座谈会、群众代表全程参与监督、“晒”各种方案等多种形式，充分体现以群众为主体的阳光搬迁。

图为温江区基层纪委全程监督搬迁群众参与人员信息界定

坚持多元监督，扎牢制约权力“铁笼子”。小权力、小领域失去监督，也容易滋生腐败和利益链条。温江区在城中村改造项目中，涉及镇街道纪工委全程监督把关，参与现场跟踪查看人员身份界定、房屋建筑结构、补贴标准、搬迁范围；群众参与搬迁方案制定、人口、房屋面积核实等监督；第三方机构参与吃拿卡要、办事不公等现象调查，廉情监督员参与项目过程动态监督。通过构建多元监督体系，规范了权力运行，同时也消除了群众对纪检监督是否高效和公正的质疑。