党风廉政建设情况如何？“两个责任”落实情况如何？连日来，成华区纪委开展落实党风廉政建设责任制检查考核工作。检查考核是对落实“两个责任”的大考，是责任压力层层传导机制的关键一环，是持续深入推进党风廉政建设的有力举措。

层层传导压力 层层抓好落实

“层层传导压力、层层抓好落实、层层做出示范，将‘两个责任’延伸到最基层，落实到每一个党组织。要抓住‘关键少数’，突出抓实主体责任。”成华区就检查考核工作多次作出重要指示，提出明确要求。

工作再忙，党风廉政建设的“发条”不能松。除了严格对照方案开展工作外，领导深入基层单位、企业，开展个别谈话、召开座谈会当面听取基层的建议和意见，坚持高位介入、高位推动、示范带动，强化各级党组织和领导干部把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。这既是对“两个责任”落实情况进行督促检查的过程，也是对领导干部“两个责任”意识进行强化教育的过程；既是对各地各部门落实党风廉政建设和反腐败工作决策部署的一次全面检查，也是对年初安排工作的一次系统督促。

“落实主体责任考核，目的就是要唤醒各级党组织抓好党风廉政建设的使命感和责任感，传导‘抓党风廉政建设就是最大的政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职’的理念。”区纪委一负责人表示。

述责述廉 “一把手”脸红出汗

“考核年年有，今年大不同。”这是不少县市区党政“一把手”对本次检查考核的评价。所说不同之处，既包括考核项目更多、要求也更严。在单位全面迎检的同时，自己及所带的班子也面临“大考”——现场述责述廉、接受民主测评。

开展述责述廉和民主测评工作，是这次检查考核的一个重要环节。在考核中，述责述廉对象对履行党风廉政建设责任、廉洁从政两个方面进行述责述廉。述责内容包括承担全面从严治党责任抓纪律建设的情况、履行党风廉政建设领导责任的情况、组织推动党风廉政建设责任落实的情况、管班子带队伍的情况、支持纪检监察机关履职的情况。

述廉内容包括是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况、是否有私自从事营利性活动的情况、是否有违反公共财物管理和使用规定的情况、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益的情况、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况、是否有干预和插手市场经济活动的情况、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况。

从测评现场走出来，一党委书记说，对于“主体责任”，自己上了肩，但要督促班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设，还有大量工作要做，“我这个‘班长’还要下大力气。

直击问题 考核“严实并重

考核中，各考核组先后参加述责述廉暨民主测评大会，听取受检单位落实“两个责任”汇报，开展个别谈话，查阅资料，实地查看，听取特色工作汇报，较为全面掌握党风廉政建设工作情况。

一路检查，一路宣传，一路教育，一路督促，检查考核，不是空洞说教走过场，而是实在行动直击问题。

木受绳则直，金就砺则利。对于被检单位的党员干部而言，检查考核也是早打“预防针”、常敲“警示钟”的有效方式。让党风廉政建设无处不在，检验标准无处不严，动辄得咎，才是对干部的“健康体检”，真正体现对党员干部的“严管”和“厚爱”。