近日，地铁公司结合工作实际，推出警示案例配套纪律解读“以案说纪”专题学习会。第一期内容围绕“违规收礼、送礼行为”展开，旨在进一步强化廉洁国企创建成效，翻开“清风行·地铁兴”廉洁教育新篇章。

地铁公司组织开展“以案说纪”专题学习
 

以案明纪，筑牢防线防腐拒变

“以案说纪”通过四则实际案例，重点对“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等”表述中“可能”的定义进行了解析，即“主要是立足于防范，只要具有影响公正执行公的可能性，就必须禁止，而不是等到已经产生了影响公正执行公务的后果才去处理。至于是否可能影响公正执行公务，不是由当事人说了算，而要组织上根据实际情况客观地认定”。同时，也结合《中国共产党纪律处分条例》相关条款对“公务”、“明显超出正常礼尚往来”等关键词条进行了温故学习。

以文为纲，敲响警钟廉洁自律

配合《以案说纪》专题学习的开展，公司再次重申《中共中央办公厅、国务院办公厅关于认真检查对严禁用公款吃喝送礼等有关规定执行情况的通知》《中共中央纪委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》文件精神。要求党员干部员工切实将思想和行动统一到中央和省市的要求上来，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；把纪律挺起来，规矩立起来，立足重要时间节点严明纪律、强化自身作风建设，自觉抵制歪风邪气，树立新风正气，筑牢自律意识，防止“四风”反弹，做到警钟长鸣。

以纪促廉，持续创建阳光地铁

通过专题学习，地铁公司要求各级纪检监察机构切实履行好监督责任，协助公司党委抓牢主体责任这个“牛鼻子”，推动各级党员干部履职尽责、齐抓共管。深入“三转”，聚焦主业，强化主责，在实践第一种形态上做足功课，主动发现苗头性、倾向性问题，把监督责任进一步理清抓牢落实。突出问题导向，针对薄弱环节，抓实抓好日常教育、制度完善、监督执纪、问责惩处同步发力，积极探索实践全面覆盖的廉洁风险防控网络，合力推动廉洁国企“阳光地铁”创建工作取得实效。

据悉，地铁公司将逐步完善和固化“以案说纪”常态化教育形式，并结合《关于违反“八不准”“六不让”相关规定处理问责的暂行办法》的制定实施，不定期开展以“送纪律规矩宣讲下基层”为主题的系列警示教育活动。