在成都这座城市里，有一个青年群体，他们叫“蓉漂”，他们有一个共同的节日叫“蓉漂人才日”。

“蓉漂”在成都，不光有“安逸”的生活，更有值得拼搏的梦想和真真切切的收获。但是，想要在一座新的城市开启职场人生也并非坦途，写简历、找到优质的企业进行投递，都需要耗费极大的精力。对于没有职场经历的在校大学生而言，如何找到靠谱的优质企业是一个不小的难题。

如何让“蓉漂”生活化、便捷化、品牌化，记者从市人才办获悉，在2019“蓉漂人才日”到来之际，“蓉漂”青年人才实习季平台已正式启动，“‘蓉漂’城市超级实习生计划”也将正式启动。据介绍，“‘蓉漂’城市超级实习生计划”将作为2019“蓉漂人才日”中“蓉漂·高峰荟”上的重要环节正式发布，并先期启动“蓉漂”青年人才实习季项目。本次实习季由3个板块构成，包括“青年人才感知成都行”系列活动，成都的专属实习求职平台“青年人才线上实习聚合平台”，以及“‘蓉漂’城市超级实习生计划”。

“蓉漂”青年人才实习季项目分为3个板块——

第一板块“青年人才感知成都行”，由共青团成都市委牵头，通过策划多场城市深入体验活动，精准筛选和邀请“常春藤盟校”“双一流”等海内外知名高校大学生来蓉开展参观考察、社会调研、短期实习等实践活动，促进青年人才进一步感知成都、体验成都，进而留在成都，让“蓉漂”生活化。

第二板块“青年人才线上实习聚合平台”，是成都城市专属实习求职平台，由专业人力资源服务机构打造。该平台将常态化运行，作为服务在蓉企事业单位实习人才招引需求的供需匹配对接平台。平台将集中展示成都最全面、最有价值的实习人才岗位职位需求信息，实现求职信息最优汇总分类。此外，平台新研发AI一键实习功能，可以根据实习生背景个性化推荐实习岗位，让“蓉漂”便捷化。

第三板块“‘蓉漂’城市超级实习生计划”，计划将面向海内外知名高校大学生群体，开展全球超级实习生选拔招募活动，经过全球海选的方式，多轮角逐选出若干名城市超级实习生，邀请入围选手到成都开展深度体验活动，为他们量身定做多个一流实习岗位，配备实习导师，深入重点企业、产业功能区、政府职能部门、基层一线等，以任务形式设置实习内容，进行短期体验成都行实习活动，通过短期实习和体验，最终评选出10名“蓉漂”城市代言人，辅助开展网络媒体宣传，让“蓉漂”品牌化。

（原文标题：让“蓉漂”生活化、便捷化、品牌化，“蓉漂”城市超级实习生计划即将发布）