成都市村（社区）妇联组织改建工作有序推进，全市妇联组织在着力扩大基层妇联组织成员，壮大妇联工作力量的同时，注重选育结合，着力提升基层妇联干部素质，提高妇联组织服务妇女、服务中心、服务发展的能力。现将温江区妇联选育结合，组织开展基层妇联干部素质和能力提升培训班的工作经验予以刊发，以此借鉴。

成都市温江区妇联在全面选配区—镇（街道）两级兼职妇联副主席和全面推进村（社区）妇联组织改建工作的同时，抓好培训教育，助推成都市妇联“蓉城女性三大行动”，组织53名学员，举办了为期8天，赴北京中华女子学院开展的“基层妇联干部素质和能力提升培训班”，让壮大的妇联组织力量提质增效。

课程设置科学合理，贴近实践强本领

参训学员53人均是来自基层一线的镇（街道）妇联主席，村（社区）女书记、女主任或妇联主席。在课程设置上，充分考虑学员需要，重视学员眼界拓展，邀请了来自全国妇联、中华女子学院的专家教授、领导的亲自授课，内容丰富且针对性强，给学员们带来了全新的理念和思维方式。《章程》和《反家庭暴力法》的解读，《参与式家庭教育支持服务的理念与方法》、《社会工作在妇女工作中的运用》以及《语言艺术与沟通协调》等课题新颖有趣，内容丰富多彩，讲解酣畅淋漓，气氛活泼热烈，每一节课都让学员有茅塞顿开的感觉。实践教学中，学员们参观学习了北京市朝阳区妇联在家庭公约项目、寻找最美家庭活动以及创业就业工作方面的先进工作经验。

组织管理有序有力，真诚交流同进步

来自基层一线的53名学员都十分珍惜这次学习的机会，服从统一组织管理，上课过程中遵守纪律，认真细致记录笔记，适时与老师交流沟通。她们对每一个老师的尊重，对每一个环节的参与，对每一个机会的把握，激励着自己也感染着同伴。通过此次培训搭建起交流的平台，学员之间也建立起真挚的友谊。来自全区基层一线的53名妇女干部组成了一个团结的、积极向上的集体。不论是在课堂上，还是在旅途中，不论职务高低，不论年龄大小，都能做到相互关心，相互理解，相互尊重。感情融洽，团结友爱，不甘落后的团队精神，不讲得失的大局意识，无不让人欣慰和感动，必将有益日后妇联工作的交流提升。

学习效果立竿见影，收获丰富促工作

学习效果上，所有的学员都认为，此次培训班内容丰富、安排科学，针对性、指导性和操作性都很强。许多课堂上学到的知识，回去后马上就可以应用到具体的工作中去；许多目前正需要学习和补充的内容，培训班都设置了相关课程；许多平时不知如何解决的问题，在老师的细心讲解和实例分析下找到了应对的方法。通过培训，理论素养和认知水平有了明显提升，思维开阔了，视野拓宽了，创造的激情更浓烈了。培训班专门建立了微信群，大家纷纷在微信群里发表感言、分享体会，来自金马镇妇联主席梁文杰说到：通过本次学习，自己的综合素质得到进一步提升，还对自己所从事的妇女儿童工作有了更高的认识，更重要的是对于今后如何科学有效的开展好妇女儿童工有了更进一步的认识和想法。

来自柳城街道永宁社区的妇联干部屈燕说到：学习培训让我体会到，作为一名妇联干部要梳理培养好三种心态一种志向。一是要有一颗进取心，二是要有一颗平常心，三是要有一颗感恩的心，更重要的是要牢固树立起围绕中心大局，为妇女儿童服好务的志向。