按照省、市妇联关于社区妇联组织改建工作的要求，武侯区妇联高度重视，将其列为全年重点工作，制定专门实施方案，多方联动、共同完成了全区13个街道的87个社区妇联组织改建。产生妇女代表2697名，选举执委435名、兼职副主席174名、主席87名，进一步充实扩大了基层妇联组织成员。

及早谋划，准备充分，多方共谋社区妇联改建工作

一是组织准备严谨。区妇联联合区委组织部和区民政局共同制定下发全区社区妇联组织改建工作方案，成立专项工作小组，就社区妇联改建工作实施步骤、选举流程、日程安排、职数分配等作出工作部署。区妇联建立全体干部分片联系制度，对13个街道进行一对一指导，切实落实包干责任，主要领导带头深入一线，全程督导各社区妇联改建工作。

二是人才准备充分。为选优配强各社区妇联首届执委，各街道妇联务实摸底调查，务求把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸收到基层妇女组织中来。同时，积极主动对接组织人事部门，掌握基层一线优秀女性情况，为组建社区妇联妇联首届执委做好人才准备。

三是资料准备完善。区妇联指导各街道结合实际，制定切实可行的妇联组织改建工作实施方案、工作日程安排和工作流程指引。对社区在改建过程中需要用到所有文本资料和表格进行统一规范，确保工作开展上下衔接畅通。

宣传发动，周密部署，广泛宣传社区妇联改建工作意义

一是做好宣传发动。为保证社区妇联改建工作家喻户晓，深入人心，各街道通过宣传标语和“妇女儿童之家”宣传栏，宣传社区妇联改建工作的重要意义，动员广大妇女主动关注、积极参与。

二是召开动员大会。各街道根据日程安排，相继召开社区妇代会改建妇联工作动员会，明确目的意义和具体工作部署，以会代训组织选举工作人员进行程序培训。

三是培训掌握妇联《章程》。区妇联积极指导各街道妇联，组织相关人员学习全国妇联《章程》、基层组织工作条例及市、区有关文件等，进一步提高为妇女儿童服务的工作认识和能力。

程序规范、有序推进，圆满完成社区妇联改建任务

一是严格把关方案。按照全区的统一部署，层层抓落实，各街道对各社区的改建工作日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关，确保各社区改建工作的有序进行。

二是保证人员到位。各街道妇联负责整个改建过程的统筹、部署和指导，社区党组织负责具体工作的贯彻落实，各妇女主任负责沟通联系和资料的收集整理，各人职责明确，相互配合。

三是确保程序规范。严格按照法定的时间和程序操作，规定程序不变通，必要环节不减少，依法依规搞选举，圆满完成选举任务，全区13个街道的87个社区，产生妇女代表2697名，选举执委435名、兼职副主席174名、主席87名，其中妇联主席任“两委”正职人数为10人，社区妇联主席均进“两委”班子率达100%，

选育结合、加强培训，常态发挥社区妇联组织作用

下一步，武侯区妇联将尽快开展社区妇女干部学习培训，让新一届社区妇联干部尽快进入角色，顺利开展各项工作。同时，在妇联干部基层联系点“三个一”制度（每名妇联干部分别联系一个街道妇联、一个妇委会、一名妇联执委）的基础上，一对一下沉到社区，面对面了解基层妇联组织和妇女群众需求，加强与新产生的社区妇女代表们的互动和沟通，进一步提升各级妇联组织凝聚力，从而立足实际、服务基层，为社区妇女儿童提供好供需相适的“订单式”服务。