3年前，她在上海一家公关公司从事设计工作，底薪8000元；3年后的今天，她公益创业，成为成都小笼包助聋公益服务中心（以下简称“小笼包”）执行长，月薪只有2000元。她，就是成都90后女孩曾婕，为了帮助更多残障人士就业，前行在公益路上。

成都公益组织里唯一做“直荐就业”的助残机构

今年26岁的曾婕，一头齐刘海，圆圆的脸上有些许婴儿肥。在上海工作时，她常在公益组织里当志愿者，接触到了不少残障朋友，“他们虽然不爱说话、内向腼腆，但内心却充满热情，有一种对生活的渴望，就像‘小笼包’一样，皮很薄，咬下去却汁水四溢。我想要帮助他们，改变他们的生活现状”。2013年10月，曾婕回到了成都，作为成都公益组织服务园第三期孵化机构，成立了“成都小笼包助聋公益服务中心”。2014年6月，正式在市民政局注册备案，从事残障人士就业服务。

“小笼包”的就业帮扶项目叫“蒸笼计划”，也就是“直荐就业”，作为一个沟通桥梁，一方面了解残障人士的信息，帮助他们完善简历；另一方面获取招聘单位的信息，向招聘单位推荐残障人士直接面试。目前，“小笼包”是成都公益组织里唯一一个做“直荐就业”的助残机构。

曾婕说，其实，“直荐就业”的成功率不高，一是匹配难度低，求职的残障人士很难找到与之匹配的工作；二是前期沟通耗时长，基本上完成一次“直荐就业”至少要花4天时间，与残障人士沟通2天，与招聘单位沟通2天。但是，“小笼包”却一直坚持做“直荐就业”。

“要嘛不做，既然做了，就要把事情做好。”曾婕说，残障人士就业困难是社会问题，社会问题还是要社会解决。她认为“残障人士始终要融入社会，一个好的工作，能让他们回归和我们一样的生活”。成立“小笼包”之初，曾婕花了一年多时间多方奔走，对接政府、企业、媒体资源等，为“蒸笼计划”做准备。去年9月，“蒸笼计划”正式开始，至今共收集70多家企事业单位的招聘信息，帮扶对象270多人，推荐面试167次，陪同面试82次，成功就业30人。

多赚多花少赚少花 收入减少快乐翻倍

今年35岁的周应强，患有一级听力障碍，一年前，他还在四处找工作，且四处碰壁。如今，在“蒸笼计划”的帮助下，成功到“四川基因格司法鉴定所”上班，担任档案管理员一职。

去年1月底，周应强结束了1个月2000多元、经常加班的“焊接工”工作，因为公司业绩不好，老板让他自己出来找工作。从此，周应强开始了长达一年多的找工作生涯。

周应强从18岁开始出来工作，做过清洁工，杂工，装配工，焊接工等。其中，焊接工做了4年多，经验丰富，但没有一家公司愿意用他，也不同意试用，理由是他患有听力障碍，担心以后工作不好交流，也不好沟通。家里生活来源主要就是父母的退休工资和他的工资，一年多的时间里没有找到工作，他心急如焚：“我太需要一份工作了。”

后来，他通过社区办事处了解到“小笼包”专门服务助残就业，就参加了“小笼包”的“蒸笼计划”。曾婕先是详细了解了周应强的个人情况、工作经验和工作需求，然后选择了4家与之匹配的企业，和同事李芳陪着周应强一家一家的面试。最终，获得了“四川基因格司法鉴定所”档案管理员一职。周应强说，那次面试，他很紧张，因为他迫切需要一份工作，有了“小笼包”工作人员的陪同，他自信多了。而且，他表达不清楚时，曾婕也会帮他表达。至于工作后与周应强的沟通问题，“四川基因格司法鉴定所”的负责人表示，听力障碍不成问题，可以用纸条和QQ来交代工作内容。

帮助周应强找到工作后，“小笼包”还不定期进行了回访，了解周应强工作的情况，用人单位是否满意等。在回访中，周应强说，残障人士并不是要社会的怜悯，而是通过自身劳动获得尊重。

如今，除了“直荐就业”的“蒸笼计划”，“小笼包”还开展了“小笼包平面设计”项目，通过设计平台网站接单，让残障人士承接平面设计工作；“无声课堂”项目，邀请专业老师，对残障人士进行为期3个月的电商、店招设计、漫画等就业技能的培训。

随着“小笼包”名气的增加，可以承接的项目也越来越多，但“小笼包”只坚持做上述项目。曾婕说：“我不想把自己安排得特别满，项目做得少，更可以做得精、做得细。”

从放弃高薪到公益创业，曾婕已经“创”了3年，收入比之前相比少了4倍，每次这样做比较，曾婕就会哈哈大笑，她说：“以前多赚多花，现在少赚少花，其实一样。再说，‘小笼包’能够‘挺住’3年，已经击败了90%同期创业的公益组织，很不容易了。而且，从事公益，还能看到残障人士走上新的岗位，开始新的生活，我觉得很自豪，这也是我一直坚持下去的动力。”（记者罗昊）