今年以来，市统计局党组紧紧围绕市委中心工作，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市纪委部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，深化标本兼治，强化权力制约监督，推进廉洁统计建设，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，严防统计造假弄虚作假，营造了风清气正的从业环境，为更好服务成都社会经济发展、推动统计工作改革创新提供了坚强的政治和纪律保证。

一、落实党风廉政建设主体责任的情况

局党组结合“两学一做”学习教育和领导班子思想政治建设，明确责任，完善机制，严格督查，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，层层压实了党风廉政建设主体责任。

（一）统筹谋划。年初，召开了全市统计工作暨党风廉政建设工作会议，切实做到把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，同部署，同落实，并把党风廉政建设工作纳入《成都市统计局2016年目标绩效考核办法》进行考核。依据班子成员变动实际，及时健全党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组，调整分工；今年党组先后召开13次会议专题研究布置党风廉政建设相关工作；制定了《成都市统计局2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》，做到任务具体、分工明确、时限清楚、责任到人，对党风廉政建设和反腐败工作的领导进一步加强。充分结合党风廉政建设方面要求，精心制定“两学一做”学习教育实施方案，将党章、“一准则”、“两条例”和习近平总书记有关党风廉政建设和反腐败工作的讲话作为重中之重，作好学习安排，统筹推进教育开展。局主要领导认真落实“四个亲自”要求，逢会必讲党风廉政建设。领导班子其它成员认真落实“一岗双责”要求，对分管处（室、中心）党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。各处长（主任）切实增强了主体责任意识，加强了人员教育管理，严格落实局党组部署要求，全局党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、全面推进的良好态势。

（二）健全机制。充分发挥党风廉政建设三个层级工作机制的作用，责任制领导小组加强分析研判，不断推进工作；市局15个党支部的纪检监察员、区（市）县统计局和服务对象选配的26位纪检监督员，认真履责，充分发挥监督职能。严格按照市纪委要求，依据工作要点及任务分工，制定局领导班子及成员2016年党风廉政建设主体责任清单，及时公示公开并同步录入全市党风廉政建设责任监管平台，及时填报，实时监控；将主体责任向下延伸推进，要求各处室制定主体责任清单，对工作任务实行清单管理；层层签订《党风廉政建设责任承诺书》和《统计行风建设责任书》；设立《党风廉政建设和反腐败工作台账》，实行挂账销号，动态管理，促进主体责任落实。整合区（市）县纪检监察力量，按季度召开工作会议，汇总、收集各区（市）县局的意见、建议。目前为止，共征集意见20余条，同时制定了针对性地整改方案，建立了工作台账，逐一对照整改。

（三）强化督查。对照责任清单，局党组按季度研究党风廉政建设和反腐败工作，分析存在的问题，制定整改落实措施；领导班子成员按季度向党组报告责任清单落实情况，督促按时完成清单工作内容，实时填报责任监管平台；驻局纪检组按季度向党组通报局党风廉政建设纪检监察情况，提出意见建议；逐步建立和执行按季度通报各班子成员分管处室、分管领域的党风廉政建设纪检监察情况的制度。适时启动了2016年成都市统计行风政风民意调查，在全市范围内共收集有效样本1975份，综合得分为98.56分，涉及包括区（市）县局在内，共反映涉及加强宣传沟通、加强培训指导、优化统计报表等17个方面的有效问题或建议216条，已督促相关处（室、中心）予以整改落实。组织对领导班子成员及各处（室、中心）负责人落实主体责任情况检查3次，对发现问题及时通报，督促整改。组织局机关各支部采取翻阅记录、查看资料等方式，对“两学一做”学习教育开展情况进行互查互评，认真搞好阶段总结，深入查摆问题，组织广泛交流，促进教育效果。在严格执行《成都市统计局约谈暂行办法》的基础上，新建了《成都市统计局统计工作约谈暂行办法》，进一步加强约谈工作，严格约谈制度，增强约谈实效。今年，围绕领导干部个人有关事项报告专项治理工作，由纪检组长和机关党委书记对全体处级干部进行了集中教育，明确要求，增强对党忠诚意识，确保报告质量。

二、严明党的纪律情况

局党组认真落实市委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，严格执行《中共成都市统计局党组落实从严治党要求加强领导班子思想政治建设工作实施方案》，全面从严管理党员干部队伍，基本形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好氛围。

（一）严格党内政治生活。坚决贯彻习近平总书记“五个必须”的重大要求，坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，做到绝对讲忠诚、绝对讲团结、绝对讲服从，始终与中央和省、市委保持高度一致。严格执行中央《关于党内政治生活的若干准则》、省委十项规定和市委实施意见，对照周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、李春城等反面典型，把纪律和规矩的“红线”划清、“雷区”标明，绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，通过严格党内政治生活，教育督促全局党员干部自觉遵规守矩。贯彻执行《成都市统计局党组织生活制度》、《成都市统计局党员学习制度》，认真落实领导干部参加双重组织生活会、“三会一课”、民主评议、谈心谈话、党性分析、警示教育等制度规定。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党组工作条例》等，强化党员干部政治意识，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

（二）严格落实中央、省委、市委要求。局党组将“讲政治、守规矩”的要求贯穿于统计工作始终，全面落实到统计建设各个方面。认真制定《成都市统计局2016年目标绩效考核办法》，坚决反对为官不为，坚决反对各种懒政、怠政行为，激发干部干事创业的热情。组织各支部深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会，省委十届七次、八次全会和市委十二届六次、七次全会精神，认真学习贯彻中央领导同志有关防范统计造假弄虚作假批示精神，并加强督促检查，确保学习效果不打折扣。根据中央领导同志有关统计工作批示精神和省委、省政府贯彻落实要求，召开了区（市）县局长会议传达贯彻，组织开展统计数据质量年活动，严防统计造假、弄虚作假统计，数据质量得到保障。围绕市委市政府中心工作，年初制定重点工作任务清单，逐月召开职工大会督查落实情况。根据成都发展需要，积极发挥统计服务作用，先后组织撰写并报送《我市商品房库存积压情况分析》、《2015年成都市城市商业综合体发展情况报告》、《关于简阳市主要经济社会统计指标情况的报告》等统计专报31期、信息83期、分析61期，其中受到市委市政府领导批示42篇次、主要领导批示15篇次。按照依法治市要求，精心安排党组中心组学习法律，目前为止学习共计4次，圆满完成了市委要求。对于市委的其它重大部署要求，均严格按照标准和时限完成，将政治要求落实到具体工作和行动中。

（三）严格执守党规党纪。严格贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党问责条例》等党规党纪，落实党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律要求，执行党的制度规定。认真落实民主集中制，确保决策正确、领导有力。修订《成都市统计局机关工作人员行为守则》，规范职工行为，强化党员干部作风。扎实做好领导干部个人有关事项报告工作。年初，班子成员按要求向市委完成了个人有关事项报告；4月，组织全局42名处级干部向市委组织部完成了个人有关事项报告，依据规定随机抽查了5人；6月，针对随机抽查发现的问题，对个人有关事项报告进行了集中整治，限时要求认真自查，对发现的问题和个人，严肃教育批评，按规定如实说明情况并及时补报。8月，按照干部选任工作要求，对拟任处长、调研员的6名人选进行了重点抽查，认真开展了情况核查和甄别工作。严格值班值守制度，特别是节假日、双休日均做到领导全时带班值守；领导干部确需离开成都时，均严格执行了领导干部离开工作地报告制度。对局下派的3名干部提出明确要求，严格执行各项纪律和制度规定，做到了纪律执行无遗漏、无特殊，确保了党规党纪的严肃性。另外，严格执行《干部出国证件管理制度》、《干部外出报备制度》，对今年因私出国(境)的11人次，全部进行了事前备案及相关党风廉政审查。

三、推进惩治和预防腐败体系建设情况

严格贯彻落实市委《成都市建立健全惩防体系暨建设廉洁成都2013—2017年实施意见》，制定《成都市统计局2016年源头治理预防腐败重点工作实施方案》、建立了《惩防体系暨廉洁成都建设工作推进台账》，结合统计实际，把握风险环节，完善防控措施，突出抓好了源头治理工作，惩治和预防腐败体系不断完善。

（一）加强廉洁教育，营造廉政氛围。一是加强党性教育。严格按照“两学一做”学习教育要求，组织党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《习近平谈治国理政》等，增强党性修养，加深对党风廉政建设要求的理解认识。二是突出警示教育。认真组织党员干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，及时传达学习市纪委通报违法违纪案例等；组织观看《拒绝他人给的小意思》、《把住你的方向盘》、《永远在路上》、《贪欲打开堕落之门》等警示教育片；赴“金堂监狱”、成都（金堂）群众廉洁文化创研基地实地观摩，听取职务罪犯亲身说法报告，增强廉洁自律意识。三是搞好日常教育。利用中心组学习、上党课、支部组织生活等时机组织开展宣传教育；充分发挥短信平台的作用，定期向干部职工发送党纪政纪条规和法律知识等有关内容；逢年过节，通过网上通知、专门会议和廉政短信重点强调提醒，做实促廉查腐工作。四是深化廉政文化建设。将局机关、教育中心廉政文化建设，申报为廉洁社会单元创建工作示范点，先后制定了《成都市统计局2016年扎实推进廉政文化进机关工作实施方案》、《成都市统计教育中心（成都市社情民意调查中心）2016年廉政文化建设工作方案》，通过设立宣传栏、参加演讲赛、创作廉政作品、争当道德模范及开展廉政摄影、建立廉政工作桌牌等活动形式，不断加强廉政文化建设，营造廉洁从政、清廉做人的浓厚氛围。

（二）强化监督制约，规范权力运行。一是严格贯彻《成都市统计局关于健全“三重一大”事项决策机制的实施办法（试行）》，落实局主要领导“五不直接分管”、“三重一大”决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态制度，实行决策终身负责制，坚持执行民主集中制。二是执行《中共成都市统计局党组会议议事规则》，严格党组会议召开条件、参会人员、议事范围、议事程序、议事纪律等要求，确保党组会议的严肃性和实效性。三是先后修订完善《成都市地区生产总值数据质量审核评估办法（试行）》、《成都市规模以上工业增加值增长速度评估办法（试行）》等统计制度规定4项，坚持数据公开评审，防止以数谋私。四是进一步落实领导负责制，严格贯彻《成都市统计局督办工作制度》、《成都市统计局2016年目标绩效考核办法》，局领导对分管处（室、中心）全面负责，对于重大工作项目牵头办理、亲自督办，认真落实“一岗双责”，进一步带头规范并监督统计权力运行。

（三）创新防控手段，防范廉政风险。一是配套完善体系建设。按照市委要求，做好行政权力平台运行和建设工作，目前为止未加载统计违法案件信息；严格公布了统计行政权力责任清单，并依法依规对1项行政权力事项进行了调整。二是推动“三权”改革，结合统计实际，认真组织学习了人事权、财经权相关规定；先后制定《成都市统计局2016年调研员选拔任用工作方案》、《成都市统计局2016年处长调研员选拔任用工作方案》，严格执行《成都市干部选拔任用监督工作规程（试行）》，加强选人用人工作；结合公务车使用管理改革实际，修订了《成都市统计局公务车辆管理暂行办法》、《成都市统计局局机关经费管理办法》等管理类规定2项，规范“三公”经费使用、报销、车改后公务车管理等。三是推进岗位风险防控平台建设。自9月起，我局岗位风险防控信息化平台暨OA办公系统进入试运行阶段，正对89个设计流程在运行中发现的问题及时修改、改善中，基本实现了统计局内部行政管理、统计业务管理全覆盖。四是切实做好“三项防控”。将局非公开采购项目规范管理作为预防腐败创新项目，制定了《成都市统计局非公开招标采购实施细则（试行）》，确保了采购活动法制化、正规化。截止10月底,非公开招标共计10次，合同金额106.944万元。将全国第三次农业普查作为廉政风险专项防控项目，制定了《成都市第三次全国农业普查领导小组办公室工作规则》，严格按照国家统计局、财政部印发的《统计部门周期性普查和大型调查经费开支规定》和国家、省有关财政规定及《成都市统计局专项资金使用和管理暂行办法》管理和使用经费。同时，每笔经费均严格按照“三重一大”要求，经党组会审议通过后按规定使用；下拨给区（市）县的普查试点经费，实施后都要求区（市）县局上报经费使用的自查报告，做好跟踪监督。

四、加强统计作风建设的情况

局党组以开展“两学一做”学习教育为牵引，认真贯彻执行中央八项规定和省、市委精神要求，正风肃纪，强化作风建设，扎实推进各项工作，全市统计党风政风行风得到进一步加强。

（一）扎实搞好“两学一做”专题教育，不断加强作风建设。切实把组织好开展好学习教育作为当前一项重大政治任务、作为今年党建工作的龙头任务，以高度的政治责任感搞好统筹、狠抓落实。制定印发《成都市统计局关于在全体党员中开展\"学党章党规、学系列讲话，做合格党员\"学习教育的实施方案》，依据全局方案，各支部细化拟定开展学习教育具体计划。按照市委要求，组织全局党员召开学习教育工作座谈会，局党组书记讲党课、作动员；各支部分别以\"两个重温\"主题党日活动等形式再动员、再部署。区分党组中心组及各党支部，以习总书记系列重要讲话、党纪党规以及省、市领导讲话为重点内容，精心组织三个专题学习研讨，全局70余名党员干部全员参与、人人发言。严格落实“六讲”要求，先后协调局领导班子成员讲党课12场（次），各支部书记讲党课16场（次），普通党员讲党课8场（次），邀请专家讲党课3次，为社区党员讲党课4场，局先进典型为本支部党员讲党课3场。持续开展党员干部经常性教育活动，明确每个月最后一个星期五为\"固定党日\"，确保党组织活动常态有序。深入开展党员组织关系排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查以及落实党建工作责任制、党费收缴工作、基层党组织按期换届、坚持“三会一课”制度、落实领导干部“双重组织生活”制度、党员档案管理等专项检查以及“五个三”分类整改、三项整改“回头看”工作，查找问题不足，建立台账清单，督促整改落实。着力营造良好氛围，采取开设专题网页、制作内部简报及宣传展板等途径，及时转载中央、省、市关于学习教育的决策部署、挂载相关学习内容、反映学习教育进展成果、总结推广经验做法。积极开展配合活动，结合纪念建党95周年，评选表彰了一批机关优秀党员及先进党支部；组织全局党员干部收听收看纪念中国共产党成立95周年大会、纪念中国工农红军长征胜利80周年大会实况，赴建川博物馆现地教学，协调参加全市组织的演讲比赛等主题活动。在全市“传承红色精神为党和人民事业增添正能量”演讲比赛暨四川省“长征精神耀四川全面小康作贡献”片区选拔赛中，我局选手获得优秀奖；在纪念中国共产党建党95周年暨第四届成都市直属机关职工歌手大赛中，我局选派的2名选手分别获得民族唱法组第5和通俗唱法组第7的好成绩。

（二）深入专项整治，严肃开展正风肃纪。一是严格执行中央八项规定精神，从严控制“三公”经费管理使用和会议、文件数量。截至10月底，全局印发文件18篇，同比减少14.3%；召开会议24次，同比下降7.7%；“三公经费”支出38.71万元（主要为处级领导干部培训经费增加），同比增长16%。6月公务用车管理使用改革后，严格按照要求留用了四台公务用车，由办公室集中管理。二是深入开展问题专项整治。落实《中共成都市委关于省委第三巡视组巡视成都市情况反馈意见整改落实工作方案》要求，于8至9月集中开展了领导干部赌博敛财，领导干部配偶、子女经商办企业，侵害群众利益的不正之风和腐败3大问题专项整治，同时对照整治了“一些地方和单位履行监督责任不全面”、“一些领导干部纪律和规矩意识淡薄”、“一些地方和单位享乐主义、奢靡之风时有发生”3大问题，认真制定工作方案，加强组织领导，深入查摆了问题表现，剖析了问题原因，制定具体措施20余项，扎实抓好了研究、调查、谈话、核查、处理等各环节工作，及时上报了专项整治工作情况。根据《中共成都市委组织部关于开展选人用人问题“4+X”专项整治工作通知》（成组通〔2016〕113号）要求，组织开展了干部选拔任用基础工作不扎实、违规选人用人、混岗使用干部、公务员调任程序不规范4项问题专项整治，同时按要求开展了选人用人工作“回头看”和干部档案审核工作“回头看”，深入自查自纠，严格审查了干部档案、任职履历、重大事项报告、调任文书、编制职数等，做到干部清查不漏一人、资料审核不少一页、程序执行不缺一项、问题整改不留一个，将选人用人问题专项整治要求落到实处。目前为止，未发现违规选人用人、档案造假、混岗使用等问题，也不存在事业干部到乡镇任领导班子成员的情况，具体情况已按时报送市委组织部。按照省统计局、市纪委要求，开展了进一步做好违规收送礼金问题专项整治，组织全局108名干部职工（含聘用人员）签订了《党员、干部不违规收送礼金承诺书》，要求加强教育管理，严肃自查自纠，实名登记上缴收受礼金、红包。目前为止，暂未发现违规收送红包、礼金问题及线索。三是依据市纪委要求，结合统计实际，开展脱贫（扶贫）攻坚领域违纪违规问题暨农普经费使用情况检查，采取自查与抽查相结合的方式，要求相关区（市）县局、乡镇、村认真自查，提交自查报告，由市局对口处室分别汇总形成对口帮扶经费自查报告和农普试点经费使用自查报告；由驻局纪检组统一组织抽查。目前该项工作正在进行之中。通过各项专项整治，问题整改效果明显，进一步营造了正风肃纪的浓厚氛围。

（三）严格监督检查，强化纪律约束。局党组坚持开展好作风纪律督查，严格督查执行中央八项规定和省、市委相关规定情况，把党风廉政建设工作要求落到实处。一是配合做好对原局长的离任审计和2015年度部门决算（草案）的审签工作，高度重视市审计组提出的问题、意见，认真制定整改措施，及时整改到位。二是组织对局属教育中心进行审计。委托第三方机构对教育中心2008至2015年的财务收支情况进行了审计，针对审计中发现的问题，认真制定了《成都市统计教育中心关于财务收支专项审计有关问题的整改方案》，按要求限时整改完成。三是对稳增长政策落实情况进行监测，加强季度经济形势分析，强化国民经济核算联席会议机制，重点监测经济指标运行情况；开展“蓉欧+”战略、“世界旅游目的地城市”等统计监测，开展“三降一去一补”统计研究，及时跟踪市委市政府稳增长政策以及重大决策部署推进落实情况。四是加强督查检查。自4月起在全市统计系统组织实施了行风督查，对《国家统计局关于开展“数据造假、以数谋私”专项治理工作方案》的贯彻落实情况、《联网直报数据异常监管办法》执行情况，组织了区（市）县交叉检查；同时，督查了《成都市统计局2016年重点工作任务》完成情况及干部履职、工作纪律执行情况，形成了行风督查报告，加强督促整改问题；在加强随机检查的同时，8月由党组、驻局纪检组配合，对领导班子及成员、各处（室、中心）落实中央八项规定精神和党风廉政建设主体责任情况，开展了1次集中检查，在局党组会议上通报了检查情况，针对发现问题，责令相关领导和处室限时整改完成。每逢节假日前后对上下班工作纪律情况进行专项检查，严查迟到早退和脱岗现象；节日期间对全局公车封存情况、公车私用情况进行检查，严防公车私用。目前为止，分别对劳动纪律、公务车管理使用情况检查3次。同时，对市局同志赴区（市）县工作期间各项纪律执行情况，加强了随机跟踪检查，暂时未发现违规违纪行为和问题。通过加强监督检查，局作风面貌得到进一步改善。

（四）树立宗旨意识，践行维护群众利益。深化“三视三问”群众工作法，坚持密切联系群众，为群众谋福祉、谋利益。制定了《成都市统计局2016年机关党的工作要点》、《成都市统计局关于今冬明春集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的实施方案》、《成都市统计局2016年“走基层”春节慰问活动方案》、《成都市统计局对口帮扶金堂县福兴镇清河村、简阳市永宁乡慈竹村的工作方案》等，并印发各支部执行；加强组织领导，健全制度规定，建立“走基层”常态化机制，将15个党支部划分为4个帮扶小组，定人定责、定位帮扶对口社区和联系村。今年组织党员干部共计140余人次参与“季末党员义工日”活动，利用双休日义务为小区居民打扫卫生、整理环境等。局领导率队多次赴对口帮扶的金堂县福兴镇清河村、简阳市永宁乡慈竹村进行调研，实地检查、指导精准扶贫工作开展，在局办公经费紧张的情况下，调剂25万元资金帮扶2个村今年的扶贫项目，同时调剂20万元资金帮扶对口联系的“百村容貌整治”4个村完成整治项目。认真做好了“春节”慰问工作，今年春节，班子成员率各支部党员干部代表分别慰问了对口扶贫村、“双报到”社区困难党员干部家庭、以及局退休党员、困难干部等，送去生活用品及慰问金共计4.76万元。另外，要求各专业处室加强统计一线调研，深入乡镇、企业一线，实地检查指导工作，听取基层统计工作人员意见，不断改进统计作风。

五、支持纪检监察工作情况

局党组认真厘清“两个责任”，全力支持市纪委、驻局纪检组工作，致力于开展好党风廉政建设和反腐败工作，不断加强党的建设。

（一）支持纪检组职能转变。严格贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设“两个责任”的重大部署，执行《中共成都市委办公厅关于印发〈关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）〉的通知》要求，全面厘清“两个责任”，对相关工作职能进行明确，统筹开展工作。坚决做到了纪检组长不分管局内其它业务；要求人事处牵头完成党风廉政建设主体责任落实工作，包括2016年源头治理预防腐败重点工作、党风廉政建设监管平台相关工作等，凡涉及党组的党风廉政建设工作事项均由人事处负责落实、完成，坚决不为纪检监察室增加涉及主体责任方面的任务，确保驻局纪检组全心全力履行监督责任。

（二）支持纪检组自身建设。在统计业务任务较重，局内人员编制紧张的情况下，统筹考虑，安排1名上挂干部做纪检监察室工作。要求各处（室、中心）、区（市）县统计局必须严格执行纪检组要求，要求各支部纪检监察员、各区（市）县局的纪检监督员，服从纪检组安排，协助纪检组开展工作。反复听取驻局纪检组意见，不断修改、完善岗位廉政风险防控平台暨办公OA系统的程序设计，满足纪检监察工作需求，便于开展好纪检监察工作。

（三）支持纪检组履行职责。局党组坚决支持纪检监察机构履行好监督职责。要求和支持驻局纪检组拓宽监督方式，在统计外网公布举报电话、深入基层明察暗访。局主要领导按季度听取纪检监察工作汇报，按季度主持召开“两个责任”落实情况报告会议，加强对党风廉政建设和反腐败工作的情况掌握和分析研判，认真听取和采纳纪检组意见，提出措施办法，不断推进工作。全力支持驻局纪检组办理市纪委交办的历史案件。做到无论是办公条件上还是查办案件上，都全力支持。今年以来，局党组听取纪检组工作情况通报共计9次。1名市管干部因违规违纪问题受到市纪委处理，局党组坚决支持和拥护市纪委处分决定，坚决贯彻执行市纪委的工作要求。目前，领导班子及成员正认真进行对照检查、撰写对照检查材料，筹备开好专题民主生活会。

一年来，市统计局在党风廉政建设方面取得了一定进步，但是离市委市政府的要求和全市人民对统计部门的期望仍有一定差距。如个别党员干部的主体责任意识还不够强，结合分管部门特点分析研判问题和对策措施的主动性不够；在监督管理上还存在失之于宽、失之于软，不够经常、不够斗硬的情况；执行市委市政府重大部署上，个别人还有不敢为、不善为的现象；审计中发现的内控制度建立和执行不规范、财务基础工作方面存在薄弱环节等问题；少数领导干部对个人事项报告不重视，存在填报不规范、不准确等情况。下一步，局党组将一如既往把党风廉政建设主体责任放在心上，落实到实际行动中，进一步深入学习习总书记系列重要讲话精神，严格落实中央和省、市委党风廉政建设重大部署及省、市纪委要求，持之以恒地开展党风廉政建设和反腐败工作，常抓不懈，抓实抓好。