日前，中国铁路成都局集团有限公司启动2018年春运人员组织工作，针对春运期间乘务、验证、售票、餐饮及安检等相关工种人员紧张情况，通过内部挖潜和招募志愿者的方式保证岗位人员需求。

成都局今年春运预计发送旅客3600余万人次，较去年同期有数百万人次的增长。为了应对春运期间日均超过90万人次的高峰客流，成都局从12月中下旬开始提前对春运人员组织工作进行了筹备。

往年的春运经验表明，加开列车乘务、车站实名验证验票、窗口售票和公安辅助及安检等岗位的人员配备状况比较紧张。2018年春运由于西成高铁开通运营后线站增多、运能增加，成都局预计抽调、组织包括路内、地方院校和社会青年志愿者超过1万人。

为了保证2018年春运工作安全、有序推进，成都局坚持立足内部挖潜的方式，组织运输站段和非运输企业职工进行内部调剂支援，同时采取遴选志愿者开展社会实践、组织铁路院校毕业生岗前实习等方式增加相关岗位人员。

根据初步安排，铁路企业内部调剂的人员主要进入车辆乘务检修、列车餐饮服务、实名验证验票等专业性和针对性较强的工种。窗口售票、列车乘务主要由铁路院校的毕业生或寒假留校的学生组成。他们利用春运机会使这部分学生提前熟悉、掌握铁路运输的生产活动。

据了解，该局人员抽调工作已经正式启动，路内相关单位已于2017年12月26日前完成人员抽调工作，同时启动春运岗前培训，路外抽调人员也将在2018年1月中旬前到位并展开培训。