成都市交委执法总队安排部署2017年重点工作
2017年2月7日,成都市交委执法总队召开1月工作例会,会议由总队长蒋建平主持,总队领导班子及各部门负责人参加了会议。会议全面总结了2017年1月工作开展情况,专题讨论了近期交通运输执法重点难点问题,并对2017年全年工作进行了安排部署。
会议首先梳理全部门上月工作情况。1月,全总队上下围绕强化党风廉政建设、狠抓队伍管理整顿、提升执法工作效率等重点,召开2016年度党员领导干部民主生活会及各支部组织生活会,制定《成都市交通运输行政执法总队作风纪律整顿活动实施方案》,初步形成《聘用人员管理办法》,强力推进中心城区客运出租汽车市场秩序综合整治、春运期间交通运输秩序维护等重点工作。
会议还对重难点工作进行了专题研究。一是针对春运期间客运出租汽车投诉案件数量迅速攀升的情况,就如何规范投诉办理流程、提升办理效率进行专题研究,明确重大投诉案件大队长亲自负责制,并定于2月10日围绕出租车投诉办理流程及要求对大队投诉案件办理人员进行培训。二是针对近期客运出租汽车拒载、绕道、议价等行为屡禁不止的问题,就如何推动客运出租汽车行业服务质量提升进行专题研究,明确各大队要以投诉案件多发区域及类型为线索,层层分解工作任务,着力规范驾驶员服务行为、提升客运出租汽车服务质量。
最后,会议安排部署2017年重点工作。一是以纪律作风整顿为主线,以管理制度规范化、执法行为规范化、执法风纪规范化、执法场所规范化、执法装备使用管理规范化“五化”建设为抓手,扎实开展“队伍规范化建设年”活动。二是不定期召开党风廉政建设形势分析会,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,要求各部门梳理部门工作职责、廉政建设风险点及防控措施,全面落实“两个责任”,全力推进微权力治理。三是大胆改革创新,开展交通运输行业跨部门综合执法体制改革调研,并适时推进改革工作。四是开展人员管理模式调研,完善奖惩机制,健全管理制度,推行人脸指纹双识别考勤系统及“综合工作制”,严格落实“管理聘用人员必须管档案”的要求。五是提高执法设施设备利用率,优化提升案件处理系统。六是理顺执法大队、案件处理中心、法制科等部门之间的案件办理协调机制,明确大队防区边界、查扣车辆流程,规范案件交接程序。

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