2017年7月27日下午，市民政局人事处处长杨运江同志一行到成都市民政事务中心督查专项治理“微腐败”工作开展情况。人事处一行督查了成都市志愿者服务管理工作、成都市社会工作专业人才注册登记系统，听取了中心主任王惠芳同志对专项治理“微腐败”工作的汇报并严格按照《人事处专项治理“微腐败”工作督查方案》，特别针对督查内容中是否将“微腐败”专项治理与日常工作有机结合；是否按照《中共成都市民政局党组关于印发成都市民政局开展专项治理“微腐败”工作实施方案的通知》文件中界定的七个方面问题积极开展自查自纠工作；氛围是否浓厚；举报箱、宣传栏等设置是否完备；是否严格按照社会工作专业人才队伍建设经费管理要求依法依规开展相关业务；是否严格按照社会工作专业人才培养及绩效评估使用和管理经费；是否严格按照社会工作专业人才队伍培训经费使用要求依法依规开展相关业务；是否严格按照社会工作者登记注册条件、流程等要求，严格及时办理注册登记业务，耐心解答疑问，热情高效服务；是否严格落实责任制，加强对救灾物资代储点的监督指导工作，指导有力，监督到位，记录完备等，现场查看了中心专项治理“微腐败”一系列相关资料及会议记录、会议纪要等。

人事处对中心的专项治理“微腐败”工作开展情况给予了肯定，同时指出了中心志愿服务组织的审核、社会工作者登记注册服务监督、网络安全评估等方面需要完善的问题。对中心专项治理“微腐败”工作提出了明确要求：一是高度重视，扎实推进专项治理“微腐败”工作；二是要进一步规范会议记录，切实做到管理有痕迹；三是要严格按照中心专项治理“微腐败”自查自纠发现问题整改工作台账，扎实开展整改工作。