为进一步营造崇廉尚廉氛围，增强广大干部员工爱岗敬业、廉洁从业意识，成都地铁公司结合市纪委“寻人写字”廉洁文化活动，以组织摘录书写活动为契机，把深入学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和全面贯彻公司《廉洁从业行为规范“八不准”》《作风建设行为规范“六不让”》纳入活动范畴，使党员、干部将“纪律与规矩”更好地内化于心、外化于行，争做合格党员。

充分拓展学习教育形式

地铁公司把“学、写、考”相结合，丰富廉洁文化宣传教育形式，以学党规、党纪、企业“八不准”“六不让”行为规范为抓手强化思想基础，以开展“寻人写字”廉洁文化活动为载体增强学习趣味，以组织“党风廉政建设相关规定‘每月一考’”为手段检验学习成果。积极通过“三位一体”矩阵式学习教育方式，强化党员干部的廉洁从业和纪律规矩意识，力求转化为党员、干部的行动自觉。

参与和受教育全覆盖

在动员、号召全体党员、干部参与“寻人写字”活动的同时，该公司也通过微信企业号将优秀作品陆续推出展示，并结合实际组织“学纪律规矩·扬企业文化”宣讲团，向干部队伍发放《摘编》，利用会前时间组织员工重温企业文化，确保干部员工受教育全覆盖。

将“两学一做”融入日常

地铁公司各级党员干部带头学习、摘抄，率先垂范，切实履行党风廉政建设主体责任。通过以写入脑，以写入心，以写践悟，提升党性修养，真正把落实中央“两学一做”学习教育融入日常，抓在经常。

自活动开展以来，地铁公司共收到参评作品300余幅，评审组严格评出优秀作品20余幅，分批次进行推广展示，活动开展取得了良好效果，在公司范围内营造了守纪律、讲规矩的干事创业氛围。