近日，四川省郫县纪委以协作组为单位，分批次对各镇纪委（街道纪工委）、派驻纪检监察机构人员进行业务培训。“组织各种学习培训是手段，促进干部能力提升进步是目的。”培训会上，郫县纪委有关负责人强调。

今年以来，四川省郫县纪委监察局结合“三转”，强化纪委监督执纪问责职能，通过业务培训、岗位练兵、学习竞赛等方式，持续提升纪检监察干部业务水平和履职能力。

培训见真章，补足“精神之钙”。邀请纪检监察业务骨干举办培训班，引导干部坚定理想信念，做党的忠诚卫士。组织纪检干部户外拓展训练，增强协作能力和团队凝聚力。开展“学思践悟”学习研讨，倡导严、细、深、实工作作风。截至目前，已组织专题培训4次，培训纪检干部300余人次。

“促学”狠发力，倒逼能力提升。利用微信等网络新媒体开办廉政学堂，定期推送“每月一题”，以案促学，促进干部监督执纪能力提升。组织廉政知识考试，以赛促学，推动党员干部学深吃透《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。发放业务书籍，鼓励干部学业务、钻业务。目前已推送”每月一题”3期，发放纪检监察业务书籍24种2000余册。

放手“压担子”，实岗历练成长。采用轮岗、挂职、下派等方式，鼓励干部到困难多、任务重的工作一线锻炼成长，盘活全县纪检系统“一盘棋”。委局机关先后安排5人轮岗锻炼，3人到县级部门、镇（街道）交流任职，3人到镇、村挂职锻炼。从各镇（街道）、县级部门选派15人到县纪委跟班学习。充分发挥片区协作组作用，每季度选派4名干部下沉乡镇一线指导执纪审查工作。