驻市政协纪检监察组：扎实推动主题教育

为扎实开展主题教育，市纪委监委驻市政协机关纪检监察组在监督执纪全覆盖上下功夫，积极参加并监督指导驻在单位各专委会分党组召开主题教育专题民主生活会，推动党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入。

今年以来，驻市政协机关纪检监察组协助市政协党组成立了各专委会分党组，在组织机构上完善落实党风廉政建设主体责任的体制机制；建立了分片联系机制，明确了纪检监察组参与各专委会活动的工作方式和工作要求；协助开展了专委会领导述责述廉工作。通过一系列措施，驻市政协机关纪检监察组补齐监督责任落实“短板”，加强对专委会二级市管干部落实主体责任的监督，取得初步成效，市政协机关各级党员领导干部落实党风廉政建设主体责任意识明显增强。

锦江区：开展“廉铸师魂”互动式培训

近年来，锦江区纪委监委充分发挥派驻区教育局纪检监察组的探头作用，有效履行监督职责，提高监督质量，促进锦江区教育局加强廉政风险防控，创新方式以“一个问题一堂课、一位老师一主题”在教育系统内开展“廉铸师魂”互动式廉洁教育培训。通过“课前预习”“互动教育”“随堂测试”等形式不断提高教师队伍清正修身、廉洁从教意识，养成知行合一的廉洁品质。

同时，将“廉洁从教”等内容纳入教师负面清单、教师诚信档案、师德师风考评制度等，构建学校、学生、教师、家长、社会“五位一体”廉洁从教监督体系，以打造锦江高素质廉洁化教师队伍。

据悉，下一步在结合本轮个性化、互动式培训实际的基础上，将会甄选优质廉课，在全区教育系统范围内进行巡讲。

成华区：防治城建领域“四风”和腐败问题

今年以来，成华区纪委监委结合2019年危改棚改项目、交通工程项目等重大工程项目数量多、体量大特点，会同区住建交局纪检组及区国资和金融局纪检组，组建专项督查小组，对照中央八项规定精神，认真梳理城建领域“四风”和腐败问题高风险点及具体表现，深入联系点和工程项目一线，实地开展明察暗访、廉洁谈话，并制订廉洁宣传方案、发放廉洁提示卡抓好源头治理，持之以恒纠治“四风”。

与国务院第六次大督查重点项目、关键环节有机结合，重点查阅相关工程项目“三重一大”决策事项记录、“一岗双责”履行纪实、建设安全管理等资料。同时，以工作纪律为切口，通过仔细排查上下班签到表、请销假审批表、保密工作情况台账等资料，深挖细查作风问题。截至目前，开展日常监督90余次，重点抽查35次，检查项目48个。

针对党的政治建设、主体责任、监督管理、纪律作风4方面，对项目管理、招投标等一级廉政风险岗位人员，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”原则，采取“一对一”“面对面”方式进行谈心谈话，确保谈开谈透，深挖细查工作纪律、滥用职权等问题线索，截至目前，开展谈心谈话68余人次。

温江区：减文缩会为基层“减压”

“文山会海”是“基层减负年”之前普遍存在的现象。为了让身处一线、手抓百线的基层干部沉下身干实事，打通为群众办事的“最后一公里”，今年以来，温江区结合工作实际，以减文缩会为突破口，明确发文审核规范和建立会议统筹制度，层层大幅度精简文件和会议，督促基层文风向精悍实简、会议向短小高效转变，为基层减负。

该区在会议审批程序、数量、时间等方面提出具体要求，通过“砍、合、并”减少不必要的会议，截至目前共计召开全区性会议15次，审批取消部分会议6场，各单位“一把手”非要会参会率下降49%。在精简文件方面，分领域限制工作文件和报告篇幅，坚持问题、结果、目标三个导向，突出针对性、指导性。

党员干部腾出更多的精力与时间做实事，受益最大的还是群众。据悉，面向干部的会议压缩后，该区抓实抓细联系群众的一线工作。由该区纪委监委牵头，全区各镇（街道）灵活采取坝坝会、面对面座谈交流等方式深入联系群众，与群众恳谈“零距离”，倾听及时并解决群众诉求。近段时间以来，各镇（街道）召开坝坝会13场，现场收集问题44个，已落实整改27项。

简阳市：聚焦重点领域坚持问题露头就打

近几个月来，简阳市纪委监委聚焦该市形式主义、官僚主义问题重点整治领域，把好整治方向，找准整治切口，以项目化方式整治贯彻落实上级决策部署表态多调门高、行动少落实差，新官不理旧事，扶贫领域形式主义、官僚主义问题，对问题露头就打，推动专项整治持续深入开展。

在整治贯彻落实上级决策部署表态多调门高、行动少落实差方面，简阳市纪委监委坚持“监督+问责+曝光”工作机制，全面梳理2019年各乡镇（街道）、市级部门承担的重点工作，要求各纪检监察组织通过“四不两直”方式同步开展跟踪问效，发现并督促整改干部监督不力、推进重点项目缓慢等问题207个，组建作风暗访组开展督查10轮，发现干部为民意识不强、服务群众态度差等问题6个；对存在落实不力、作风不实问题的59名干部记黄牌60张、红牌4张，通报曝光典型案例7件，倒逼责任落实。

围绕决策不科学、重痕不重绩等8种表现形式，发现照搬照抄监督检查方案、工作重安排轻督促等问题18个，要求相关乡镇纪委督促整改到位。对存在失职失责行为的，追责问责12人，其中：诫勉谈话4人，提醒谈话1人，批评教育7人。

新津县：向700名村干部开出负面清单

今年以来，为进一步规范村（社区）干部行为，促进村（社区）干部廉洁履职，新津县纪委监委针对群众反映强烈的突出问题，结合近年来查处的村干部违纪违法典型案件特点，突出问题导向，制定了《村（社区）干部“十不准”》。在全县村（社区）干部中推行“十不准”，是新津县加强农村党风廉政建设的一个重要举措。截至目前，全县106个村（社区）近700名村干部全部签下了“十不准”承诺书。

为确保“十不准”承诺落到实处，新津县将“十不准”纳入村（社区）主体责任清单内容，并在村级党风廉政建设宣传栏上公开公示，便于群众监督；同时，县纪委监委将定期或不定期开展督查，确保承诺取得实效。

“‘十不准’从组织规矩、廉洁自律、群众纪律、工作作风、严以修身等方面列出村（社区）干部行为的‘负面清单’，明确划出不能做的‘红线’。”新津县纪委监委相关负责人介绍说。（编辑陈艾、程廷静、郑涵）