市人社局：“问”出实效“述”出责任

“你们处室有哪些廉政风险点，防控措施是什么？”……近日，市人社局召开2019年度领导干部述责述廉大会。会议由市人社局党组书记、局长苏鹏主持，市人社局领导班子成员、中层干部、下属事业单位负责人及管理服务对象代表共计60余人参加。

在严肃的气氛中，法规信访处、人社信息中心等8个处室和局属单位负责人先后向大会作口头述责述廉报告，汇报履行管党治党政治责任、推动构建风清气正政治生态，贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设情况，坚决反对腐败、推进标本兼治情况等情况，并接受现场询问，其他32名领导干部作书面述责述廉。现场提问环节辣味十足，每一个问题均直指“短板”和“病灶”，一道道考题，考验着每一位述责述廉对象，8位述责述廉对象不回避问题，不扯客观原因，一一认真作答，虚心接受批评，列出整改举措，现场接受民主测评。“领导干部要知时明势，切实解决对主体责任认识不清的问题；要勇于担当，切实解决责任虚化的问题；要常抓常严，切实解决管党治党宽松软的问题；要以上率下，切实解决律己不严的问题。”局党组书记、局长苏鹏在述责述廉点评中语说到。

会后，市人社局党组将述责述廉情况在适当范围内进行通报，并将评议中收集到的问题和意见建议，及时反馈述责述廉对象限期整改，同时开展专项督查工作，以确保问题整改落到实处。

成都环境集团：“‘三个一’进工地”建设一线话清廉

近期，成都环境集团纪委举办“‘三个一’进工地”廉洁文化活动，督导李家岩公司打造廉洁、阳光的李家岩水库工程。据了解，“‘三个一’进工地”廉洁文化活动是指在项目一线举办一次廉洁教育特色课、打造一条廉洁文化长廊、建立一个员工廉洁从业跟踪信用机制，将教育监督的关口前移到建设一线，敲响公司员工廉洁从业警钟，同时也向参建单位传达国有企业廉洁、诚信、守法、规范的理念，共建廉洁、阳光、优质工程。

按照活动要求，李家岩公司每月组织公司员工、合作单位参建人员参加一次廉洁教育课堂，在踏勘关键建设环节的同时，现场组织开展对廉洁风险点的讨论讲解，通报发生的腐败典型案件，并发放《信访举报工作告知书》，畅通信访举报收集反映渠道；在项目办公现场设置宣传长廊，凸显“廉洁有我、共建共享”的廉洁文化内涵，传递出富有企业特色的廉洁正能量；加强对员工的教育监管，定期填报职工廉洁从业跟踪信用报告，及时掌握职工思想和工作动态，同时根据各项要求实时更新报告模板，建立职工信用档案，形成动态监管。

成都高新区：初心诵读清风颂廉

“廉洁是为官从政的准则，也是共产党人的高尚品德；廉洁是人民公仆的本色，也是人民群众希望的执着......”近日，成都高新区举办“‘不忘初心清风颂廉’我是初心朗读者”廉政文化主题作品朗诵活动。活动旨在进一步弘扬美好家风、传承家庭美德。来自社区、企业党支部的16支队伍参加比赛，选手们用铿锵有力的声音传递着自己对“初心永存”“使命担当”“清廉传承”的理解。

比赛采取独诵、男女轮诵、群诵、配乐朗诵等形式进行。现场还设置了廉政承诺墙，前来参赛和观看比赛的党员干部在承诺墙上纷纷签署姓名，“我承诺认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风........永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”此外，在比赛开始前，高新区还为党员干部家属送上《廉政家书》，倡导家属们既当好“贤内助”，也做好“廉内助”，切实把廉洁自律监督从单位延至家庭，把亲情化为助廉的动力，携手共筑廉政防火墙。

武侯区：开展成效评估“把脉”专项整治

“您好，我们正在开展2019年武侯区‘不忘初心、牢记使命’主题教育专项整治工作成效评估调查。”近日，武侯区开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育评估工作。

聚焦主题教育目标任务和重点措施，扎实做好主题教育专项整治评估工作，武侯区采用短信云平台和实地访问的方式向全区街道和部门干部职工、各行业从业者和武侯区普通群众发放调查问卷，围绕食品药品安全、“基层减负年”工作情况、教育工作、生态环境、落实中央八项规定精神、党员干部作风等12个领域进行全方位评价。

据统计，本次评估工作共采集有效样本信息3800条。调查结果显示，总体满意率94.33%，其中，对“基层减负年”落实情况满意率98.91%，落实中央八项规定精神情况满意率96.56%，“不忘初心、牢记使命”主题教育整体成效满意率94.67%……此外，在问卷调查的末尾，还设置了信息收集栏，收集主题教育专项整治工作有关意见建议，推动专项整治工作与监督执纪“两手抓、两促进”。

双流区：刀刃向内抓整改自查自纠铸铁军

双流区纪委监委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将委领导带队进行的专题调研中收集到28个问题建议，以及全区纪检监察干部自查到149条问题建议，分析汇总为5个方面14个具体问题，在全区纪检监察系统深入开展“严纪律、转作风、强队伍”专项整治工作。

围绕5个方面整改内容自查自纠，区纪委监委各牵头业务室认真梳理对照检查过程中发现的问题，协同协办单位找准查实问题产生的原因，列出问题整改清单，明确整改责任人，建立问题动态管理台帐。全区纪检监察干部通过对照检查中发现的问题建立问题清单，通过组织生活会讨论，有针对性的制定整改措施，实行挂帐销号，逐项整改落实。下一步，区纪委监委将深入分析问题产生的原因，健全完善内部权力制约、工作流程、廉政风险防控、作风建设、能力责质提升等方面的制度机制，营造良好的干事创业氛围。

简阳市：精准监督“护航”乡镇行政区划调整全流程

近期，简阳市纪委监委、市委巡察机构紧盯乡镇行政区划调整改革目标任务和阶段性工作安排，及时跟进相关责任部门工作推进情况，精准监督，确保乡镇行政区划调整改革顺利推进。

该市充分发挥巡察利剑作用，对石盘镇、平泉镇、贾家镇等12个重点乡镇开展机动式巡察，重点检查被巡察单位主要负责人及班子成员是否牢树政治意识，是否存在突击提拔干部、突击花钱、消极怠工等问题。截至目前，已巡察乡镇6个，正在巡察乡镇6个。

此外，简阳纪委监委还制发了《关于严肃乡镇行政区划调整改革工作纪律的通知》，条款式罗列5大项17小项“负面清单”，划出党员干部行为底线；制定《关于乡镇行政区划调整和体制机制改革监督检查方案》，明确由派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委负责，对所监督单位工作推进情况、纪律执行情况开展监督检查；进一步聚焦脱贫攻坚、民生民政等涉农惠农领域，深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治，及时查处群众身边的不正之风和腐败问题43件75人，有效提升群众满意度。

崇州市：量化评估提升巡察整改质效

“桤泉镇党委在长效机制建立、整改工作台账更新等方面共扣10分，评估结果为合格。”日前，崇州市委巡察机构对该市31个被巡察党组织整改情况进行回访督查，现场向相关单位反馈整改质效评估结果。

今年3月，崇州市出台《被巡察党组织巡察整改质效评估办法（试行）》，采用“百分制”对巡察整改成效进行量化评估，重点突出问题整改是否到位、是否举一反三以及是否建章立制3个方面，从5个版块18项指标进行细化打分，综合评定为合格、一般、较差三级等次。对质效评估“一般”等次的，由分管联系市领导对被巡察单位党组织主要负责人进行约谈，并限期整改。而“较差”等次的，则依据巡察工作相关规定提出问责建议或向该市纪委监委提出专项监督建议。

今年以来，崇州市委巡察办对处理不到位的14个问题向12家被巡察单位党组织发出整改督办通知，向该市纪委监委移交4件重要问题线索，6名责任人受到问责处理，相关职能部门针对巡察发现问题新建制度18个，修改完善制度20个。

金堂县：廉洁润心田家书抵万金

“亲爱的儿子，从你记事开始我就有意识地向你灌输‘修身、齐家、治国、平天下’的思想……”金堂县供销社退休党员干部雷启吉在给儿子的家书中，就“懂得爱国、明确责任、树立正确的目标追求“三个方面向儿子提出了要求和希望。

近日，金堂县纪委监委创新开展“手写家书构筑家庭‘护廉网’”主题活动，广大党员通过书写家书这种方式，再忆初心，传播正能量，塑造良好家风。活动以书信为媒介，党员干部通过谈心得、寄嘱托、话期许，向亲人传递真挚感情，诉说美好希冀。此外，主题活动还通过分享家风故事，传播廉洁理念，传承良好家风。据了解，活动开展以来，累积收到67家单位发来的千余封家书，既包含父辈给子女的，也有子女给父辈的，还有夫妻互写共勉的。浓浓厚爱、款款深情，家风跃于纸面，廉洁润入心田。