被疫情按下暂停键的高新“大讲堂”，在6月再次扬帆起航！作为高新区“协调劳动关系人才培养计划”品牌建设重点，“大讲堂”在2018年初发布人才召集令，召集人员进行劳动关系疏导员和调解员的培训。每年都有人因为期数、名额限制与“大讲堂”失之交臂，其火热程度可见一斑。

2020年5月20日，高新区发布了人才招募令。短短几日，招募令在高新区企业中引爆关注，报名人数突破600人。为扩大协调劳动关系的人才梯队，让更多人参与到劳动关系人才培养课题中，此次“大讲堂”首开四期课程，高新南区三期，高新西区一期，名额更充足，内容更丰富。每期“大讲堂”，共有10堂提升人力资源管理技能的专业课程，高校博导、法官、仲裁员、律师以及来自全市机构的年轻仲裁精英们将作为导师，为培养协调人才齐聚一堂。

6月12日，大讲堂第一期（南区班）开讲，首场培训由泰和泰律师事务所高级合作人、成都市劳动人事争议仲裁委员会专家委员杨静副教授主讲《你的工资算清楚了吗？》，揭开了2020年大讲堂的序幕。

加班工资如何计算？

出差期间劳动报酬如何计算？

周末组织培训学习=加班？

想把工资算清楚，还真是不简单！

6月19日，大讲堂第二期（西区班）也如期开班。首场培训由上海江三角律师事务所高级合伙人、副主任阎付克律师为大家带来《常见劳动争议证据的搜集与运用》的分享。

你以为你的证据是“证据”？那可不一定！阎律师手把手教你如何搜集证据打赢官司！

在西区开班的同时，南区大讲堂的第二场培训也如期举行，来自高新区社保处的资深社保专家王声雷老师为大家讲述了《社保那些事儿》。

社会保险缴费基数如何核定？如何正确应对社保稽核？这些一直是企业关注的重点。王老师这场“及时雨”让各位HR“拨开云雾见天日”，听到就是赚到呀！

7月3日，大讲堂第一期（南区班）迎来了第三场培训，成都高新区人民法院法官周航老师为大家盘点了《劳动争议纠纷十大难点问题》。

加班工资属于“劳动报酬”吗？

达到退休年龄是否还存在劳动关系？

经济补偿金与赔偿金是否可以互通处理？

“段子手”周法官，让你在欢笑声中轻松get法律原则！

劳动关系人才的培养，离不开理论知识，更需要掌握实操技能，通过理论学习和实操考核的HR们，将有机会获得市人社局颁发的《调解员》证书。高新区大讲堂的开办，助推了市人社局百千万（一二三工程）系列工程建设，动员和吸引了更多的社会力量参与劳动争议调解工作，迄今已有368位大讲堂学员被吸纳为劳动争议调解员，为协调劳动关系人才的可持续发展提供了有力保障。

版面编辑：陈静

责任编辑：何静