记者从新都区获悉，为进一步提升巡察工作质效，推动形成责任全覆盖、监督全覆盖、震慑全覆盖体系，新都区正围绕“制度机制、队伍建设、监督体系、提升质效、成果运用”五个方面，着力构建“五位一体”大巡察格局。

具体而言，新都区在制度机制上围绕“建、联、防”聚神，重点突出建机构、建目标、建规则的同时，畅通渠道，强化办与组、组与被巡单位、内与外的联系，构建起注重前期预防、中期监控、后期总结的“三防线”机制。在队伍建设上，严把巡察人才库“入口关”，组织开展“体验式”外训和“常态化”内训，并建立“两评一考”工作机制。在监督体系抓“点、线、面”结合，切实做到无禁区、全覆盖、长震慑。在提升质效上围绕“前、中、后”聚力，前期重谋划、中期重借力、后期重提炼。在成果运用上围绕“严、紧、硬”聚焦，突出反馈严谨性、提升整改紧迫感、强化功能硬植入，不断增强成果运用的有效性。

值得注意的是，新都区督促被巡察单位严格对标2个月的时间节点“定方案、列清单、月报告”，建立整改情况考评机制，由区委巡察办牵头成立督导组，结合巡察反馈问题线索台账制定整改评价表，定期不定期采用听取汇报、查阅资料、实地调研等形式加强跟踪督办。区委将各单位问题整改工作纳入党风廉政建设监督责任进行考核。

版面编辑：何佳昕

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