2020年对职场人来说注定是不凡之年。新冠肺炎疫情席卷全球，不断推翻陈规、建立新秩序，并牵动着国际经济政治格局风云变幻。身处于不确定性之中，职场人们经历了停滞后的加速、崩溃后的重建、绝望后的希望，一路坚持至今。

近期，智联招聘发起2020年中国白领满意度指数调研，看度记者了解到，成都白领对人际关系最为满意，满意度指数达到2.76，其次是学习培训（2.59）和薪酬福利（1.93），而晋升情况在排行中依然垫底，满意度指数为1.82。

成都白领涨薪比例与幅度下降，薪酬“负增长”占比扩张
 

2020年，在经济增速放缓的背景下，白领整体涨薪情况略显惨淡。数据显示，2020年成都白领的薪酬原地踏步的占比最高，达到36.9%，还有27.2%的受访白领表示薪资不升反降，这一比例同比大幅扩张11.1个百分点。此外，35.9%成都白领获得加薪，但涨幅较去年同期明显下降。

2020年，成都白领生活满意度指数为2.48
 

成都白领在2020年对于生活的满意程度一般，满意度指数为2.48，与去年的2.52相比有所下降。

具体来看，成都白领对心理健康最为满意，满意度指数为3.19，其次是陪伴家人（2.73）和休假（2.34）。去年满意程度最高的性生活却在今年下滑至倒数第二位，满意度指数也由2.96跌至2.19。

休假时间同比增加，但仍有34.8%的成都白领全年无休
 

在休假方面，32.6%的白领表示休假在1-5天之间，这一区间占比最高。值得一提的是，2020年全年无休的白领比例同比收缩8.2个百分点至34.8%，而休假天数超过20天的占比则扩张7.7个百分点，从而拉长了成都白领整体休假时长。

成都白领储蓄意识增强，存款超5万的占比22.2%
 

经历2020年，成都白领的存款状况整体增加。从具体余额来看，22.2%的成都白领拥有5万元以上的存款，较去年有所提升；而处于负债状态的白领占比同比收缩明显。可见经济与社会的不确定性促使成都白领树立更加理性和审慎的金钱观，相较于以往储蓄意识增强。

展望2021年，成都白领积极追求自我提升与新机遇
 

当被问及2021年的事业规划时，31.2%的成都受访者表示追求自我提升，多学习充电；24%的白领将在新的一年追求新机遇，争取进入风口行业、企业；还有15.4%追求有新突破，通过努力获得升职加薪。

总体来看，看度记者了解到，2020年的变局在多方面挑战着职场人的生存发展状况，成都白领对工作和生活的满意度较2019年均有下降。通过数据能够看出，许多成都白领经历涨薪难与职场不公正现象，疫情的特殊环境同时也为白领提供了更多休假时间，并促使白领们形成了更积极的储蓄习惯。

图片由智联招聘提供

看度记者：龚政

版面编辑：杨岚

责任编辑：张琴