3月18日，四川省2022年度和谐劳动关系“春风行动”暨成都市第五届构建和谐劳动关系宣传月活动在锦江区举行。宣传月活动以“共建和谐劳动关系·赋能高质量发展”为主题，旨在全面贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，坚持稳中求进、高质量发展工作主基调，围绕“建设践行新发展理念的公园城市示范区”总目标，统筹促进企业健康发展和维护职工合法权益，增进民生福祉。

据市人社局相关负责人介绍，此次宣传月活动由“省、市、区”三级联合举办，主会场设在锦江区，其他区（市）县设立分会场，同步组织人社、工会、企联以及部分社会团体、律师事务所、知名企业广泛参与，重点宣传解读社会广泛关注的劳动关系法律法规和政策文件，帮助企业规范用工管理、健全协商机制，引导职工依法理性合理表达利益诉求，共建共治共享构建和谐劳动关系成果。

记者了解到，近年来，我市创新实施劳动关系“源头治理”“多元治理”和“依法治理”，以1个国家级、3个省级构建和谐劳动关系综合配套改革试点带动其他19个区（市）县的“1319”标准化长效推动模式基本形成，劳动纠纷“一站式”多元化解联处机制落地落实；先后被国家表彰为“平安中国建设先进集体”和“根治拖欠农民工工资工作先进集体”，21家仲裁院获得省级“标准化仲裁院”称号；全市5087个单位被评为“成都市模范劳动关系和谐单位”。构建和谐劳动关系工作社会氛围日趋浓厚，全市劳动关系总体和谐稳定。

省人社厅副厅长黄晓东，市人社局机关党委书记黄通贵，锦江区副区长万科出席上述活动，全市人社、工会、企业家组织、企业和群众代表参加了活动。

看度记者：兰琳洁

编辑：何佳昕

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