自2021年元宇宙元年之后，大批元宇宙相关岗位如雨后春笋涌现在市场上。从耳熟能详的元宇宙社交、虚拟人、区块链，到大部分人极少接触的底层技术搭建，如何快速了解元宇宙行业？相关领域的发展前景如何？人才供需、薪资待遇、人才要求又有什么独特之处？职场人又是如何看待元宇宙领域的发展？

带着这些对新生事物的探究，近日，看度记者了解到智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》，深入浅出解析元宇宙领域职场现状，为更多有意向从事元宇宙行业的人才提供参考。

一、元宇宙细分领域招聘特征

VR/AR企业招聘岗位中，软件、硬件工程师占2成

元宇宙社交、游戏、虚拟人领域青睐游戏/设计人才

数藏平台招聘岗位中，客服、运营岗超3成

元宇宙各细分领域招聘TOP10岗位中，VR/AR企业以软件及硬件研发工程师为主，包括算法工程师、JAVA、硬件工程师等。整体VR/AR企业招聘岗位中，软件、硬件工程师占2成。游戏、虚拟人、元宇宙社交领域都对游戏/设计人才需求高，如U3D（游戏开发引擎）、游戏设计开发、3D设计师等。元宇宙社交企业招聘TOP榜不乏游戏岗，与游戏具有趣味性和亲和力、能快速缩短社交链路、直击用户心智等优势相关。数藏平台则对运营人才需求量大，作为NFT的本土化发展形态，数藏平台更多在运行数字藏品的宣传和售卖，因此客服、社区运营、用户运营等岗位占比超过3成。

二、元宇宙技术在各行各业的应用情况

元宇宙人才招聘高度集中在信息技术产业本身，在教培、传媒、制造业等领域逐步渗透

智联招聘数据显示，2022年1-7月全平台元宇宙相关招聘职位数同比增长16.6%，在疫情反复、经济增速放缓的背景下，实现了招聘较大幅度增长。分行业看，招聘元宇宙人才的TOP5行业为互联网/IT/电子/通信（职位数占比73.3%）、教育培训/科研（4.9%）、广告/传媒/文化/体育（4.8%）、制造业（4.3%）、房地产/建筑（2.5%）。可见，当前国内元宇宙技术的应用仍高度集中在信息技术产业本身，在教培、传媒、制造业、房地产等领域也逐渐开始渗透，整体仍处于初期发展阶段。值得注意的是，制造业今年1-7月招聘元宇宙岗位同比增速达22.3%，发展态势良好。

一线城市元宇宙人才需求占全国一半，新一线城市增长快

在地域分布上，元宇宙人才的需求主要集中在一线及新一线城市， 2022年1-7月招聘元宇宙岗位TOP10城市中，除北上广深外，成都、杭州、武汉、南京等新一线城市位居前列。

研发与设计岗是元宇宙主力军，U3D人才最吃香

在元宇宙相关岗位中，研发、视觉/交互/设计分别以38.3%、17.9%的占比占据主力，其次为产品（7.5%）、运维/测试（7.1%）、运营（3.3%）等。

从细分岗位看，U3D（游戏开发引擎）职位占比最高，为12.1%。U3D是基于虚拟引擎进行游戏开发的岗位，也支持VR/AR相关应用的开发，前景广阔，人才需求相对较高。UE4同样基于虚拟引擎，侧重于端游及高端手游，但岗位技能要求较高，有一定求职门槛。值得一提的是，在核心岗位招聘需求TOP 20中，Java、C++等传统技能也排名前列，底层技术的通用性使“跨界”元宇宙更轻松。而3D设计师、特效设计、游戏设计开发等岗位的上榜，也体现出元宇宙对设计人才的高需求。

C语言、JAVA等底层技术是硬通货，3D建模、特效设计技能至关重要

重点分析研发、视觉/交互/设计岗位需要的TOP20技能。研发岗位中，招聘方所看中的技能排行前列的为C/C++、Unity3D（U3D）、Java、Python，基本为程序员“通用技术”。而设计岗则更需要3DMAX、MAYA、UE4、3D建模等方面的人才。可见，掌握编程及设计的“程序语言”，就找到了元宇宙的入门密码。

三、元宇宙岗位薪资水平

2022元宇宙相关岗位平均薪资18515元/月，深度学习岗位居榜首

智联招聘数据显示，2022年1-7月全平台元宇宙相关岗位的平均招聘薪酬为18515元/月。薪资TOP20岗位中，深度学习、机器学习、数据架构师、移动开发、机器视觉等岗位，平均薪酬均超过3万元，深度学习更以39971元/月位列榜首。可以看出，元宇宙行业的高薪分布“金字塔”效应明显，“塔尖”所需技术涉及人工智能、大数据等领域，“技术牛”的收入水平一骑绝尘。

四、元宇宙人才供给情况

研发岗招聘量大，但人才供给相对缺乏

观察元宇宙相关岗位的人才供给情况，2022年1-7月元宇宙岗位总体竞争指数为50，即平均每个岗位收到50份简历投递。具体看5大类岗位的竞争指数，招聘量最大的研发岗竞争指数最低，仅为23，处于人才供给相对缺乏状态。产品、运营岗的人才供给相对充足，竞争指数分别为61.7、64.7。可见还是技术门槛高的岗位人才供给不足，技术门槛低的岗位求职竞争相对激烈。

U3D、UE4、特效设计、Golang等岗位人才稀缺

招聘量TOP20细分岗位中，U3D需求量最大，但竞争指数仅为10，即今年1-7月平均每个岗位仅收到10份简历投递。UE4、特效设计、U3D、Golang人才竞争指数也较低，人才稀缺。UE4、U3D虽为传统虚拟引擎开发岗，但其技术也可应用到教育、医疗、城市等多个领域，且有一定的入门门槛，因此人才缺口相对较大。特效设计入门门槛相对较高、对于人才工作经验有一定的要求，且传统特效设计人才多从事影视与游戏制作，投身元宇宙领域的人才一定程度上也相对较少。而Golang的人才供需处于较低的平衡状态，主要是因为它与传统编程语言有一定区别，生态圈相对不太成熟，因此人才也较为稀缺。

整体来看，元宇宙相关行业无论是发展趋势、职位增速还是薪资情况，都呈现出良好的发展态势。在岗位职能方面，研发岗的薪酬水平具有明显优势，但因技能门槛较高，人才缺口相对较大；设计岗则更多地需要3D、游戏等方向人才，掌握多一门技术或许能帮助从业者们在岗位竞争中更好地突围。从地域分布来看，得益于政策扶持及人才集聚效应，一线与新一线工作机会较多。从用户认知层面看，受访者对元宇宙行业及当下衍生产品均有相对良好的评价，期待着元宇宙相关产品的健康发展。随着国内政策的发展落地，相信未来仍有更多元宇宙相关岗位涌现，为促进充分高质量就业、推动数字经济发展添砖加瓦。（图片由智联招聘提供）

看度记者：龚政

编辑：孙雨彤

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